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哪些法律法规保障就业
什么
是劳动者权益
答:
此外,还要保存好公司签到卡、往来邮件,这些都是遇到加班工资纠纷时可以利用的证据。 《劳动和社会
保障
部关于确立劳动关系有关事项的通知》 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合
法律
、
法规
规定的主体资格; (二)用人单位依法...
保密
法律法规
有
哪些
答:
在商业秘密保护方面,我国同样有一系列
法律法规
予以
保障
,如《中华人民共和国反不正当竞争法》等。这些法律法规对商业秘密的定义、保护措施和侵权责任等进行了明确规定,为企业保护自身商业秘密提供了法律武器。四、个人隐私保护法律法规 随着信息化时代的到来,个人隐私保护越来越受到重视。我国也出台了一系列...
劳动合同中的必备条款需要包括以下
哪些
内容:选择一项或多项
答:
案例一中的小罗虽然是大学中文系毕业的大学生,但是法律合同文字的制作尤其是合同条款的制作并非只有文字功底就可以起草得了的,涉及到劳动
法律法规
的方方面,操作性极强,非专业人士起草往往会遗漏事项,为日后纠纷的发生留下隐患。建议使用各地劳动
保障
部门推荐的标准合同文字,对于合同的关键必备条款比如工作地点、工作岗位、...
企业缴纳社保包括
哪些
答:
(企业缴纳比例为20%,个人缴纳8%,合计28%。)2、医疗保险分为基本医疗
保障
跟社会医疗保障。医疗保障是指
保证
职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术,它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。社会医疗保险是国家和社会根据一定的
法律法规
,为向保障范围内的...
基本公共服务有
哪些
答:
各地区的标准要与国家标准和行业标准规范充分衔接,进行财政承受能力评估,确保内容无缺项、人群全覆盖、标准不攀高、财力有
保障
、服务可持续。各地的标准要及时公开,落实情况也将纳入地方各级政府绩效考核。基本公共服务领域有
哪几个
领域?公共教育、劳动
就业
创业、社会保险、医疗卫生、社会服务、住房保障、...
残疾人受社会关注吗?有
哪些
对残疾人的关照条例?
答:
第一条 为了维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,
保障
残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化成果,根据《中华人民共和国残疾人保障法》和有关
法律
、
法规
的规定,结合本市实际,制定本条例。 第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能...
如何面对职场
就业
歧视问题?
答:
不仅可以让自己更加有自信,也可以为自己争取更好的机会。总之,面对职场
就业
歧视,我们需要保持冷静、理智地应对。要知道自己的权利,明确表达自己的观点,寻求支持和建立自己的网络,以及不断提高自己的能力和知识水平。只有这样,我们才能更好地面对职场歧视问题,让职场变得更加公平、平等和包容。
我国有
哪些法律
答:
鉴于我国
法律法规
众多,无法列举出来,下面举例说明我国的主要法律:我国法律列表 我国的根本大法是《宪法》中华人民共和国宪法 1982年12月4日 2004年3月14日 中华人民共和国反分裂国家法 2005年3月14日 中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法 1995年2月28日 中华人民共和国全国人民...
政府工作有
哪些
答:
三. 公共服务提供 政府需要提供基本的公共服务,如基础设施建设、公共安全维护、环境保护等。建设良好的基础设施是经济发展的基础,而维护公共安全和环境保护则是
保障
人民生活的必要条件。四、
法律法规
制定与实施 政府的重要职责之一是制定和实施法律法规,维护社会秩序和公平正义。政府需要不断完善法律体系,...
就业
合同跟劳动合同的区别
答:
劳作合同是全日制校园结业生作为普通劳作者和用人单位签定的关于劳作方面的合同。结业生工作协议与劳作合同都是与工作有关的文件,都具有一定的法律效力。 上面的内容就是小编依据我国现行相关
法律法规
对
就业
合同和劳动合同区别有
什么
做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问,可以咨询相关网站或者部门!希望...
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