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周六上班十小时算加班吗
申请劳动仲裁
是
不是就算打官司,一定要请律师吗?
答:
第十五条 申请仲裁 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。第二十八条 仲裁申请 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、
工作
单位和住所,用人单位的...
我
上班
12
小时
包括吃饭在内,公司确给我10.5小时,这样做对吗
答:
小时
候犯错,亲戚报复他这样做对吗? 看得罪,什么样的人。好人,你砍他一刀,他都会,原谅。 坏人,你动他一根头发,他,要追杀你!上12
小时
班,拿
10
.5小时钱,吃饭时间扣除合法吗 我十年前学法律的,现在记忆模糊。如果每天都12小时就严重违法。法律对
工作
时长有限制,即使超过的时间
算加班
也...
12.15一个人未来的样子
答:
但仔细想想,能拉开人与人差距的往往不
是
晚睡,而是早起 有位网友参加了一项“早起30天”的挑战。他是个普通
上班
族,以前熬夜
加班
后白天再继续
工作
,总觉得自己在被任务拖着走,忍不住打瞌睡。开始坚持早睡早起后,犯困成了偶尔的事,工作效率大幅提升。成功避开了地铁早高峰,他再也不用体会被拥挤人潮推着走的感觉。
员工请事假,周末也要算在事假内吗?
答:
员工请事假,周末不算在事假内的。因为事假公司
是
可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。
国庆中秋
上班
少于8
小时
怎么办?
答:
(三)法定休假日安排劳动者
工作
的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。根据上述法律规定,国庆节
属于
法定休假日,安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分...
周末
加班
不请假不去
上班
,公司能不能算员工旷工!!
答:
星期日为休息日的,用人单位安排
加班
,劳动者不加班告知主管或者安排的管理人员即可,不需要请假。不请假按旷工处理违法,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过1
小时
;因特殊原因需要...
HR黑话都听不懂,还想拿offer
答:
潜台词:团建就
是
洗脑打鸡血。 黑话8、 HR:我们公司非常愿意给予员工发展机会。 潜台词:事多人少,啥都让你做。 黑话9、 HR:我们倡导弹性
工作
制度,时间很灵活。 潜台词:公司996、007工作制度等着你呢,24
小时
待命。 黑话
10
、 HR:我们不提倡
加班
,我们提倡聪明
上班
。 潜台词:做不完就等着加班吧。 黑话11、 HR...
谈好26天
10小时
月薪,
上班
后老板经常让
加班
(10H外),超过26天又不算工 ...
答:
不合理的。理由:1、单位扣罚必须
是
法有据的,你没有过错,老板娘扣你的钱是不正确的;2、按照广东省的规定,扣罚不能超过工资的20%;另外单位可能存在违法的地方:一是强制
加班
,二是没有支付加班费。所以,超过26天你不
上班
不算旷工,单位不能扣你的工资。你可以去劳动局投诉。
有人说“晚上
10
点以后,请别给我发微信“,你会因为
工作
牺牲休息时间吗...
答:
“晚上
10
点以后,请别给我发微信“,我们要勇敢的说NO。我们现在很多的人下了班之后,微信工作群里消息不断,都
是加班
的信息,领导催促你干这个,催促你干那个,有些时候我们真不知道该不该回这些信息,毕竟现在都是八
小时工作
制了,下了班还要再继续加班,真的很为难啊。现在就职的一家公司领导,就...
每天
加班
没有加班费礼拜天不让打卡
上班
一天上十四个
小时
劳动者不是人...
答:
每天
加班
没有加班费 礼拜天不让打卡
上班
一天上十四个
小时
请假不让 辞工不批 严重违反劳动法 可以搜集相关证据 向劳动局投诉
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