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周六上班十小时算加班吗
周末
加班
收工后的心情文案 (合集60句)
答:
9.你不
是
风儿,我也不是沙,再缠绵也到不了天涯,擦干了泪,明天早上,我们都要
上班
。
10
.我
加班
,我喜欢! 11.你什么时候放下、什么时候就没有烦恼。 12.我们在不同轨迹、再多的努力也是悲戚。 13.
周六
带着大姨妈加班,一会儿开会,然后再带学生去看音乐会,最后飞奔虹桥高铁站。没错,我是忙碌的小超人。 14.喷...
深夜
加班
文案朋友圈(节选60句)
答:
19.迟到一分钟就算迟到,加班满一
小时
才
算加班
。什么叫平等? 20.哪有什么加班费,从来只有加班到废。 21.
周六
要加班,可是宝宝不想加班。 22.周六自愿加班--不想干活了去看日落--继续回来加班。 23.我是苦逼的
上班
族...
2022美好的周末要
加班
的心情文案
答:
26.将薪比薪的想一下,算了,不想活了。 27.晚上不想
加班
,
周六
周末十一也不想加班。 28.
工作
,退一步海阔天空;爱情,退一步人去楼空。 29.年龄越大,越喜欢喝点小酒,因为心里有些话越来越说不出口。加班越久,越喜欢一个人走,因为想知道自己究竟还能忍受多久。 30.每天早上起床都要看一遍“福布斯”富翁排行...
按劳动法
计算
,每天
工作
八
小时
,
加班
三小时,
周六
也一样,只有星期天休息...
答:
1、每天
工作
八
小时
,
加班
三小时,
周六
也一样,只有星期天休息,这样的工作时间,周一至周五超出八小时的部分,用人单位要支付150%的工资,周六全天要支付200%的工资给你。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
根据规定
周六
日
加班
工资怎么算
答:
周六
日
加班
工资按照本人工资收入的2倍
计算
。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
我们单位一周
上班
没超过四十二
小时
,但是
周六
、日要上班,没有
加班
费...
答:
这
是
为了保护劳动者的身心健康。每日延时
加班
超过3
小时
,每月延时加班超过36小时就是违法。周日、节假日加班不受此限制,但周日加班需支付200%的加班费;节假日加班需支付300%的加班费。劳动法的规定:第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过1小时...
我们公司除了
周六
日
加班
平均时长都在
10个小时
以上,只有60块的餐补这样...
答:
根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8
小时
,
加班
每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天
上班
11个小时。并且,《劳动法》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天...
每周实行单休,
周六
正常
上班
,但不给
加班
工资,是否违反劳动法
答:
先仔细学习《劳动法》,找出公司违法的地方,然后向跟公司谈判解决,若
是
公司还是不给解决,可以向当地劳动监察部门投诉。按按照劳动法规定,
加班
必须是本人自愿,加班单位必须支付高于正班工资的加班费,其比例是,周一至周五超出8
小时工作
外的工作时间都为加班,支付的加班费不得低于正班的150%,
周六
和...
公司
周六上班
不给
加班
费怎么办?
答:
如果劳动时间超过了四十四
小时
,则超过的工作时间,就应该按加班支付劳动者加班费!其支付加班费,就应该按《劳动法》第四十四条第一款,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。②、 如果题主的劳动合同,规定工作制是5天,且劳动时间已经达到四十四小时,则
周六上班
就应该
算加班
,必须要支付劳动者加班...
早上9点
上班
到晚上
10
点半下班还要
加班
没有工资算不算违法
答:
当然违法了,我国法律规定正常
上班
时间为八
小时
,
加班
工资150%
礼拜六
日上班200%国休300
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