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员工餐费补贴
员工
福利
补贴
有哪些
答:
员工
福利补贴的申请流程可能因单位而异,但一般申请流程如下:1、了解福利政策:员工需要了解单位的福利政策和补贴标准,了解自己有哪些福利补贴可以申请;2、提交申请:员工需要向人力资源部门提交申请材料,包括申请表、相关证明文件等。不同的福利补贴可能需要提供不同的证明材料,例如
餐费补贴
需要提交餐饮发票...
公司对
员工补贴
有哪些
答:
公司对
员工补贴
有:1、餐补:公司为员工提供
餐费补贴
,以帮助员工解决用餐问题。2、交通补贴:公司为员工提供交通费用补贴,以帮助员工解决上下班交通问题。3、住房补贴:公司为员工提供住房费用补贴,以帮助员工解决住房问题。4、通讯补贴:公司为员工提供通讯费用补贴,以帮助员工解决通讯问题。5、医疗保险:...
打到饭卡里的餐补算不算工资
答:
法律分析:
员工餐费补贴
可以计入月平均工资,根据《关于工资总额组成的规定》可知:工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资六部分组成。因此员工餐费补贴是可以计入工资范畴的。公司给员工发放的人人有份、福利性质的餐费补贴需要缴纳个人所得税,而对于符合规定发放...
公司的餐补一般多少 ?
视频时间 00:42
职工加班
餐费
如何做账
答:
加班餐补的账务处理如下:1、计提加班
餐费补贴
时:借:管理费用等(按照
员工
部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——福利费 2、支付加班餐费补贴时:借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款 员工加班餐补应通过“应付职工薪酬”科目进行核算,该科目包括工资、奖金、...
餐费补贴
作为工资还是福利费
答:
通常我们遇到的餐费补助是作为
员工
伙食费,一般来说
餐费补贴
是作为福利费发放的,但是在具体实行过程中公司可以计入工资总额一起发放,也就是可以视同工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日...
餐费补贴
答:
公司大约节约成本在11000元左右,而不在食堂食用晚餐的
员工
,不用支出餐费,公司补助餐费也不予返还。各公司为体现公司福利政策,方便员工生活,鼓励员工更加积极投身于本职工作,统一公司管理,制定公司
餐费补贴
管理办法。职工出差的交通费、餐费补贴如作为公司费用予以报销,免收个人所得税。 法律依据:《...
员工
加班餐补的账务处理
答:
员工
工加班取得的餐补费用,一般计入“应付职工薪酬”科目进行核算,具体的账务处理是什么?员工加班餐补如何做账?加班餐补的账务处理如下:1、计提加班
餐费补贴
时:借:管理费用等(按照员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——福利费2、支付加班餐费补贴时:借:应付职工薪酬——福利费贷:银行存款管理...
餐补计入工资还是福利费
答:
餐补是属于福利,属于公司福利的表现形式,公司对于
员工
用餐费用的补贴,类似的还有、住宿补贴、交通补贴、通讯补贴等。餐补不属于基本工资部分,所以不计入个人所得税的范围内。而工资主要是固定工作关系里的员工所得的薪酬。
餐费补贴
是作为福利费发放的,但是可以计入工资总额一起发放。福利费。午餐费的...
事业单位的
餐费补贴
会计分录是什么?
答:
事业单位对
员工
用餐提供
餐费补贴
,进行相应的会计处理时可通过事业支出科目、应付职工薪酬科目核算,有关会计分录如何编制?事业单位餐补的会计分录餐费补贴和工资一起发放借:事业支出—基本支出—工资福利支出—人员其他支出贷:应付职工薪酬—其他个人收入出差的餐费补贴借:事业支出—基本支出—商品和服务支出...
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