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告公司劳动仲裁需要什么证据
公司
欠加班费、带薪休假费找
劳动仲裁
怎样个程序
答:
申诉书应当载明下列事项: (1)
劳动
者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,
用人单位
的名称、地址和法定代表人的姓名、职务; (2)
仲裁
请求和所根据的事实和理由; (3)
证据
、证人的姓名和住址。 当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的...
打
劳动仲裁
官司原告离职后跟
公司
签承诺书了放弃任何诉求,胜算把握大吗...
答:
应该是不大,做人不应该是反复,不利于以后职场。
...现在出现了工资纠纷问题,
需要劳动仲裁
,我没有拿到合同这样对我是不...
答:
只要有
证据
能够证明你和
用人单位
之间存在事实劳动关系即可。没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请
劳动仲裁
。没有劳动合同申请劳动仲裁可以证明存在事实劳动关系的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的...
根据
劳动
法
公司
拖欠三个月工资没有签合同怎么样
告
他
答:
需要
有
证据
证明劳动者和
公司
之间存在劳动关系,可以申请
劳动仲裁要
回工资,还可以要求未签劳动合同的双倍工资。
用人单位
和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四...
劳动仲裁
开庭陈述这样写可以吗,还有
哪些需要
修改的?
答:
再要求补给你缴纳社会保险的钱,基本上也是一个不小的数目呢,还有就是,你作为原告你
要
提交
证据
,准备好你的考勤,请假条,包括你上班的工作证工作服,还有一些你工作的记录啊
什么
的提交的越多证据越充分越好,但是基本上是你占理的,不用惧怕,拿起法律的武器保护自己的权益 ...
...法院是否受理,咨询法院,说主体不平等不能受理,应当
劳动仲裁
,但...
答:
用人单位
与员工如工资纠纷问题,可以用
劳动
纠纷程序解决。员工离职后因借款产生的纠纷属债务默契合同纠纷,人民法院应该立案受理。法院说“主体不平等不能受理”显然是错误的。难道要等他发财开了
公司
才“主体平等”后才可以
起诉
?!员工仍在职的话,可以在他的每月工资中扣除,但要保留他的基本生活费用。我...
...能得到哪些赔偿。
劳动仲裁
能胜诉么。
需要哪些证据
等。
答:
第三十五条
用人单位
解除劳动合同,应当事先通知工会。工会认为不适当的,有权提出意见。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。劳动者申请
劳动仲裁
或者提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。第三十六条劳动者提前30...
没有签合同,
告公司
,我个人可以请求公司所在商务楼帮忙调取近几个月...
答:
另外从法理上来说,录像只能证明你每天到
公司
,不能直接证明你和公司有劳务关系。你还
需要
其他
证据
辅助,比如,你同事的证人证言,你的工资记录,加班记录,上下班打卡记录,甚至是你的客户,你是否有社保?想想你与工作有关的所有文件都可能成为证据。你也可以申请
劳动
部门调查,但是实践中他们可能会各种...
...
公司
不给上保险,也没年假,节假日也没有三薪这是,
需要什么证据
...
答:
根据
劳动
法规定,
企业
必须给员工上社会保险。你可以拿着你在你们
公司
的签到表,工资条以及合同,这些都可以作为
证据
的。
公司
工资拖欠,
劳动仲裁
没用,老板拒收法院的传单,我还有
什么
办法能
要
到...
答:
第一百四十六条 延期审理 有下列情形之一的,可以延期开庭审理:(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)
需要
通知新的证人到庭,调取新的
证据
,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;(四)其他应当延期的情形。第二百三十六条 执行开始方式...
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