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合同续签三个月可以吗
合同
到期修改合同日期有效吗?
视频时间 01:37
劳动
合同
到期,公司不
续签
了,领导提出
可以
延期一
个月
,一个月后离职,这样...
答:
(一)劳动
合同
期满的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件
续订
劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
...
劳动合同到期4个月后,公司才
续签合同
,找公司赔偿
三个月
工资,公司同意赔 ...
答:
既然公司已经同意赔偿你
三个月
的工资你还问 什么自找麻烦给你三个月的工资赔偿已经不错了没有其他的赔偿金
3个月
劳务
合同
到期后,不跟我签劳动合同又
续签
了4个月劳务合同,这样合法...
答:
违法~一般用人单位不
可以
单独签订使用期
合同
~签订
三个月
的试用期一般用人单位一定要与劳动者签订3年以上或者无固定期限劳动合同才可以~用人单位应该按照河泥签订的工资的2倍支付你这
3个月
的工资~
...签了劳动
合同
,时间到了第二次没签,继续做了
三个月
,算是自动
续约吗
...
答:
如果你在职、第二次不需要签、都是公司给你
续签
的、你
可以
去人事部咨询一下
合同
期满后用人单位
可以
单方面不
续签吗
?
答:
在没有法律规定的必须
续签
的特定情形下,是否续签,是用人单位和劳动者的权利。2、法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)...
公司
可以
只签半年
合同
的吗?
答:
公司
可以
只签半年
合同
。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第十九条: 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第十五条:以完成一定工作任务为期限的...
劳动
合同
尚未到期,公司提前一
个月
不
续签
,
可以
申请赔偿吗?
答:
你
可以
向公司申请劳动赔偿。之所以这样说,主要是因为你和公司之间存在正规的劳务关系,不管你的劳动
合同
是否到期,当公司不
能续签
员工的时候,公司就会给员工相应的赔偿金。在多数情况下,公司所支付的一般是员工的N+1的赔偿方案。N代表员工工作的年限,1代表员工一
个月
的工资薪水。你需要进一步明确申请赔偿...
合同
到期后一直没有
续签
,当员工离职时公司要让补签合同,应该补签吗
答:
合同
到期有如下几中形式:1、合同到期,公司
可以
拒绝
续签
(即强制赶人)。但要支付经济补偿。固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件
续订
劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
租房合同到期,继续住要重新签
合同吗
?不签合同,按时交房租,不住的时候还...
答:
租房
合同
到期,如果房客继续住还需要重新签租赁合同。不签新的租赁合同,按时交房租,属于履行合同关系,但属于不定期合同。房主
可以
随时解除租赁关系。不住的时候一般可以返还押金。根据《中华人民共和国合同法》第二百一十五条,租赁期限六
个月
以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不...
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