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厂里干了4天有工资吗
在美的
工厂
上了7天班 签了劳动合同的。
有工资吗
?
答:
有工资
,即使工作七天,劳动者离职时用人单位也应当支付其工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。法律分析工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的工资报酬。根据相关的法律规定,无论工作多少天,劳动...
在
厂里
做了两天的工作会
有工资吗
?
答:
应该也
工资
的,因为劳动者不论工资多长时间,用人单位都需要支付劳动报酬的,即使在
工厂
工作两天也需要支付工资的。协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报。
入厂
干了
七天辞职
有工资吗
答:
法律分析:入厂
干了
七天辞职
有工资
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因为辞职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
我在
厂里
做七天不做辞职了,请问
有工资吗
?
答:
有工资
。按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知...
我在
工厂
上了六天班,现在不做了,我没有辞职,可以拿到
工资吗
?
答:
上班6天理论上应该是
有工资
的,因为就算是上班三天也应该有工资,因为
工厂
所说的试用期没有关系,去劳动仲裁这个钱可能能要回来。但是前前后后可能要拖很长的时间,对于工厂来说无所谓,工厂有专门处理这些事情的人,但对于劳动者来说这个不太值得的了。从现实的角度来说,我们是不建议大家因为这种几天...
在
厂里干了
七天不给
工资
怎么办
答:
一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清
工资
的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
工厂里
做了2
天有工资
嘛
答:
按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。按照法律规定或用人单位规定辞职后,用人单位不得无故克扣。《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议...
与
厂里
签订劳动合同,上3天发
工资
,我上6天,辞职不
干了
,发工资不?
答:
如果是跟
厂里
签合同的时候,约定上了三天就
有工资
发,那么你上了六天如果适应不了离职,肯定也是有工资发的,如果他们聚发你的工资,你可以到劳动局进行维权,因为按道理来讲,即便是你做坐了一天,也是有工资拿的。
...但是不想做了,天天加班到晚上11点,不做了,能拿到
工资吗
?_百度...
答:
:这个是可以拿到
工资
的,因为你付出了,并且单位违反了合同法,他老是让加班,不给加班费,这就是违反合同法的,所以说如果单位不给开工资了,是可以申请劳动仲裁的
...工作了4天,请问
干了4天
能拿到
工资吗
?? 老板说不能给?
答:
一般情况下是不给你的,因为你干的时间太短了,你应当前期和他说清楚,不然的话你这种情况很难要的,可以好好的和老板多说一些好话。
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