88问答网
所有问题
当前搜索:
厂里员工生病了厂里有责任吗
厂里
没给员工买保险,现在
员工生病
住院付不起医药费,到哪里去告_百度知...
答:
(二)
患病
或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女
职工
在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)...
广东一
员工生病
请假被拒后自杀,事后多人辞职,你对于这样的管理有何看法...
答:
事件梳理近日,广东佛山一男子因病请假被拒之后留下字条“身体不适,工作压力大”在工厂内做出轻生行为,自杀身亡,事件发生之后,工厂内多名
员工
辞职,引发热议!根据
工厂负责
人所说:他们
厂里面
只有十个员工,做的一直以来都是钢铁加工,这几天都没有开工,员工基本都已经走完,都不敢在这里...
请问,现因
生病
可能要动手术,要辞职,但
厂里
不给批怎么办???
答:
我不建议你在此期间辞职,只要你有医院开具的伤病假条或住院证、出院证,用人单位应该支付你病假工资,如果辞职,你将失去经济来源。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条
工人
职员
疾病
或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者 ,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业...
在工作期间
生病
,病好了,公司却无故辞退
员工
该怎么办?
答:
劳动者连续病假超过6个月的,由企业支付
疾病
救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发,连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。 本人工资按
职工
在正常情况下实得工资的70%计算。 职工的病假工资低于所在企业月平均工资40%的...
在
厂里
工作期间
生病
住院了,厂里需要跟
工人
买社保吗?
答:
只要与单位有劳动关系,或者劳动关系存续期间,单位就要给
员工
参加社会保险
因为家人
生病
需要照顾,请假照顾几天,
工厂
扣了
员工
工资,是否违反劳动...
答:
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定
责任
、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
...我是位
工厂
的普通上班族
员工
,前个月我因为
生病
请假了五天,可是公 ...
答:
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
铁路可以辞退
生病员工吗
答:
劳动合同履行期间,铁路可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除
生病
铁路
员工
合同。铁路员工严重违法违纪,铁路按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿
责任
。按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工...
厂里
安排星期六加班
员工生病
陪员工上医院有工资吗
答:
如果是单位安排员工陪
生病员工
到医院去,那么就应该支付员工工资。因为员工本身就是完成公司的工作安排,属于工作。
己过退休年龄在私人
厂里
上班
生病有
补尝吗?
答:
不属于工伤的是没有补偿的。缴纳的医疗保险的在住院以后可以报销。医疗保险报销比例范围:1、门、急诊医疗费用:在职
职工
年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜