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厂里可不可以紧急辞职
我在厂里上班,自身原因生病,
可以辞职
吗,如果
厂里不
让辞职怎么办?
答:
无论什么原因,只要自己不愿意在厂里做事了都
可以
提出
辞职
,这是你的自由。如果
厂里不
批准你的辞职属于强制劳动,可以去劳动局申请仲裁。
在东莞打工,我想
辞职厂里不
让辞,说要提前一个月,我是临时工没有签合同...
答:
在东莞打工,我想
辞职厂里不
让辞,说要提前一个月,我是临时工没有签合同的,有两个多月了一个小时9块多好累,加班也是9块多。之前进来的时候说临时工
可以
提前3天,后来人多辞职了让提... 在东莞打工,我想辞职厂里不让辞,说要提前一个月,我是临时工没有签合同的,有两个多月了一个小时9块多好累,加班也是9...
厂里
说要做满三个月才
可以辞职
,做一个月可以辞职吗?
答:
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
是合法的,时间一到
可以离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。 3、如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
在
厂里
上班,
不能离职
怎么办
答:
提前一个月给
厂里
人事科交
辞职
信,一个月后,不论对方是否批复,你都
可以离职
,这是《劳动法》赋予你的权利。此外,如果对方在你离职后,不支付你工资的,建议申请劳动仲裁,可拨打12333咨询,为了你的权利,建议提前咨询,并保留好相关证据。
...才
可以辞职
、我现在做了十多天、不想做了、
厂里不
批辞职。进厂的时 ...
答:
如果有劳动合同,首先要看下劳动合同。如果没有约定试用期,则直接是正式劳动期限,法律规定,劳动期限内,提前30日
可以
提出
辞职
申请。法律没有强行规定必须做满2个月才能辞职,单位这样做肯定违法。建议你以书面形式
提出离职
,并保留相关书面凭证。完成相关岗位交接后即可离职。如果不给工资,可通过劳动仲裁...
辞职
报告写上去已经有29天了
可以
走人了吗?
厂里
规定提前一个月_百度知...
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者
可以
立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。你这种情况建议多等一天,满足规定后就属于合法正规
离职
,30天后你们厂也没有权利不让你走!
我是提前七天辞工,
厂里
说是
急辞工
要扣300百元工资,请问这符合劳动法吗...
答:
不合法。协商一致解除劳动合同应该全额支付工资。要么不同意解除劳动合同。同意解除劳动合同扣三百元工资没有法律依据。
厂里不让辞职应该怎么解决
工厂里
正常
辞职厂里不
肯辞职怎么办
答:
辞职
是通知单位,不是等单位批准。自己保留一个给单位辞职信的证据,电子邮件电话录音短信之类都
可以
,万一单位因此不发工资,可以去劳动监察部门投诉单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
在
工厂里
做了13年,如果自动
辞职
有没有赔偿?
答:
3、假如没有到万不得已,不倡议
辞职
作为一名在一家
工厂
工作了十多年的员工,假如没有到万不得已的状况下,还是不倡议你辞职的。由于,你在目前的单位工作了这么长的时间,阐明你
可以
胜任本职工作,可以得到单位指导的肯定,在单位里有本人的位置和作用。同时,在单位里,工作干得比拟随手,工资收入...
厂里不
让
辞职
应该怎么解决
答:
辞职
是通知单位,不是等单位批准。自己保留一个给单位辞职信的证据,电子邮件电话录音短信之类都
可以
,万一单位因此不发工资,可以去劳动监察部门投诉单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
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