88问答网
所有问题
当前搜索:
厂里可不可以紧急辞职
在
工厂里不
想做了,但
辞职
要一个月之后才能走,我想马上走,不想再呆...
答:
一般劳动者
辞职
,是需要提前一个月以书面的行为通知用人单位就
可以
解除劳动关系,但是如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月通知用人单位的,并且还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,...
...我昨天旷工今天去办
辞职可以
吗?自动
离职
有没有工资包括所押的工资...
答:
什么是旷工?原劳动部曾经规定,旷工是指非
不可
抗力因素,职工既不请假,或者请假未被批准,而不出勤。但旷工并非自动
离职
。用人单位规定旷工1天算自动离职与法律法规精神相悖,属于无效规定。用人单位
可以
通过民主程序,依法制定规章制度,规定旷工达到一定天数,属于“严重违反用人单位规章制度”,经催告不...
我在常州工作,只因家人病重需要
离职
,但是
厂里不
给
辞职
,怎么办,求帮 ...
答:
提前30天书面通知
工厂
,
可以
解除劳动合同
离职
。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生...
我在一个
工厂
上班,干了几个月,不想做了,要
辞职
,但是辞职要一个月才能...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我想
辞职
,
厂里不
给辞职怎么办?
答:
工厂不
让
离职
的,劳动者
可以
提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,延长工作时间每月累计不得超过36个小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
在
工厂里
做了13年,如果自动
辞职
有没有赔偿?
答:
3、假如没有到万不得已,不倡议
辞职
作为一名在一家
工厂
工作了十多年的员工,假如没有到万不得已的状况下,还是不倡议你辞职的。由于,你在目前的单位工作了这么长的时间,阐明你
可以
胜任本职工作,可以得到单位指导的肯定,在单位里有本人的位置和作用。同时,在单位里,工作干得比拟随手,工资收入...
厂里
工资太低一个月都拿不到1000块钱,现在家中有急事
可以
立马
辞工
,立马...
答:
理论上
辞职
需要提前一个月报备,好给
工厂
一个缓冲的机会,来补空缺,特殊情况,特殊处理,给老板说明,老板一般都会批准,是在不批,
可以
旷工三天,选择自离,自理可能会导致你以后进不了这家工厂。
厂里辞职
不批怎么办
视频时间 00:55
工厂
小时工
可以
随时
辞职
吗
答:
法律分析:小时工是按小时付工资的完成临时性工作的岗位,只要用人单位足额发放己工作的计时工资,是
可以
随时解除雇佣关系的,如果用人单位强制解除小时工的用工关系是合法的。
离职
当天,单位需为你结算工资,如果单位拒绝,就带上你的
辞职
信底联、劳动合同等到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁可以要求单位赔偿。
进厂多久
可以辞职
答:
【法律分析】
辞职
是不说上班多久的,只是要尽到提前告知义务。如果在试用期,需要提前三天提交书面辞职报告。如果已经过了试用期,需要提前一月提交辞职报告。个人
提出离职
分三种情况:一、用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人单位...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜