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厂里不让辞职怎么办
厂里
以不工作为由
不给辞职怎么办
?
答:
如果
厂里
以不工作为由
不给辞职
,您可以采取以下措施:1. 沟通:与公司或上级领导进行沟通,说明您想离职的原因,如果有必要,可以提供书面辞职申请。同时,您可以与公司商量解决方案,比如协商离职时间、赔偿等。2. 提交书面申请:按照公司规定,提交书面辞职申请,表达清晰明确的离职意愿和原因。如果公司...
我在
工厂
上班
不给辞职怎么办
?
答:
每个人都有选择工作或者不工作的权利。如果你是真的经过深思熟虑之后,确认自己
不能
继续从事你的工作,那么你是可以选择
辞职
的。
工厂不让
你辞职,是不是因为没有合适的,可以替代你工作的人,所以不愿意让你走。建议你跟领导,说明情况,然后提前申请,做好工作交接在有。正常按照公司的辞职流程走,工厂...
厂里不给辞工怎么办
答:
工厂不让离职
的,劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,延长工作时间每月累计不得超过36个小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
在
厂里
上班
辞工
领导不批
怎么办
?
答:
劳动者在
工厂辞职
,是否需要工厂领导审批批准劳动者辞职要视具体情况而定。具体情况,请阅看如下办法。一、如果劳动者按照《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条的规定依法向工厂递交辞职申请书,由于劳动者与工厂协商没有达成一致意见,工厂因此可以批复
不同意
劳动者的辞职申请是正确的。《劳动法》...
厂里
主管
不给辞职怎么办
答:
员工有
辞职
的权利,公司
不让
员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议...
厂里不让辞职怎么
解决
答:
自己书面通知单位
辞职
,到三十天就可以
离职
。辞职是通知单位,不是等单位批准。自己保留一个
给
单位辞职信的证据,电子邮件电话录音短信之类都可以,万一单位因此不发工资,可以去劳动监察部门投诉单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
厂里不给辞工怎么办
答:
4、是女方的话,跟主管说已有身孕,想此致;5、收集证据,可以是录音录像,然后向当地劳动部门投诉;6、私下跟主管沟通,说家里有急事,叫他早点安排你
辞工
,当然你要请他吃饭喝酒。《劳动合同法》第37条规定:“劳动者以书面形式提前30日通知单位,可以解除合同。这种解除权是不附加条件的。”另外,...
工厂不给辞职怎么办
?
答:
工厂不让离职
的,劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,延长工作时间每月累计不得超过36个小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
我在一个
厂里
做快递打包的,就我一个员工,我想
辞职
了老板总是以忙为借 ...
答:
你在一个
工厂里
做快递,打包,就你一个员工想辞职了,老板找借口
不让辞职
。没有签劳动合同这个问题很简单,如果是不想干的情况下。就直接给老板说,我到哪一天,哪一天不干了,你从重新找人吧,他如果还是找借口,你就到那一天,不干就行啦。就你一个人,你是嫌工作忙,还是工资不够高?如果想要...
在
工厂
上班想要
辞职
领导不批
怎么办
?
视频时间 01:45
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