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厂不让辞职可不可以报劳动局
我想
辞职厂
里不批
可以
找
劳动局
吗
答:
辞职
无需用人方批准,只要提前一月提交书面辞职报告就可以了。
辞职
老板
不让
走法定假日不让休息 拖欠工资三个月
劳动局
管用吗
答:
1、不合法,
劳动
者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试 用期 内提 前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、劳动者可以通过EMS邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职 报告 ), 同时在快递单上注明是解除劳动合同通知,这样便于保留证据。
工厂不让辞职
怎么办
答:
”在这个情况下,你偷偷跑掉就好,等安全了你再回头跟他要钱。最后,你们
工厂
已经是已给黑心工厂了,你去
劳动局
告是可以的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,你如果不想只是去劳动局告的话你还可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁的结果如果你不服的话,可以继续向法院诉讼。从省钱的角度说...
厂里
不给辞工
,去
劳动局
怎么说才有礼貌
答:
这个不要急,务必要带齐你的证件,上班的员工号,工资条,然后是跟工商局的人说名人家为什么
不给
你
辞工
,还要考虑是不是签合同的,合同期好了没有?首选证明你在那里上班的存在,拿这些证件过去,说明不给你离去的理由。前提是看看有没有合同,,,没有的话,按理说是什么时候都可以走的(好像没有...
我在厂上班13个小时,想
辞工厂
里不批。我应该怎么办?找
劳动局
有用吗?
答:
2、依据《
劳动
合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,
给
用人单位造成的直接...
辞工不
批打
劳动局
电话投诉有用吗
答:
根据《
劳动
合同法》的规定,员工
辞职
需要提前三天(试用期)或一个月(录用后)向单位书面提出,并坚持上好三天或一个月的班,以方便单位重新招聘新人接手工作。也就是说,辞职只需要向单位书面备案,这是员工法定义务,但不需要经过单位领导的
同意
的。三天或一个月满,就可以结帐走人,而不用承担法律...
在厂里干活
不让辞职
怎么办?
答:
劳动
法明确规定 连续一个月不上班视为双方劳动关系解除 你想走 要做的就是交完
辞职
报告 回家睡觉 一个月以后来办手续就好了
厂里
不让辞职
!辞快工扣%30也不让,
可以
告
劳动局
吗
答:
单位没
劳动
合同法第38条违法用工情况,需要提前三十天书面通知单位
辞职
,否则造成损失单位可以要求赔偿 单位有劳动合同法第38条违法用工情况,可以随时辞职,单位不支付工资可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
你好!请问我家里有事需要急
辞工
回家,厂里不批怎么办?
答:
最好~与单位协商。如果不成直接走人就可以 如果有
劳动
合同的,不想回来的,回到家寄一个解除劳动合同通知书即可 不需要批准 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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