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厂不让辞职可不可以报劳动局
工厂
上班
辞工不
批
可以
向
劳动局
投诉吗
视频时间 01:45
厂里
不让
我上班,又不说
辞职
,我该怎么办?
答:
正常
离职
,公司
不让
走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,
不给
办理
辞职
手续,劳动者可以投诉到
劳动局
监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到...
工厂辞工
不批怎么办
可以
找
劳动局
吗?
答:
工厂
员工辞职,领导不批,可以向领导提出要求,只要领导
不同意
,就
可以辞职
。
工厂不给
员工
辞职
是违反
劳动
法吗?
答:
你考虑一下看看单位有没有违反
劳动
合同法第三十七条的规定的侵犯员工合法权益的行为(如不与员工签订劳动合同,劳动条件恶劣,危害员工身体健康等),如果有,在单位不理睬你的
辞职
申请的时候,你可以向当地劳动和社会保障局投诉解决
我今年还不到十八周岁
辞职不让
走去
劳动局可以
告他吗?
答:
二、
劳动
者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我在
工厂
上班
辞工不让辞
请问我自离了然后去
劳动局
告他我
能
拿回工资吗...
答:
可以的,现在的社会在
工厂
上班,是没有理由
不让辞职
,像你这样的情况是
劳动局
告他,应该能拿回属于你的工资。
我要
辞职
,厂里不批准找
劳动局
有用吗?
答:
可以借机提出涨薪、提高福利、改善工作环境等要求,或者其他你认为可以让你继续留下的因素。如果是非走不可,或公司无法满足你提出的要求,那就依照上述法条要求,即使公司
不同意
,但在你提交辞呈30天后,即可结束双方的劳动关系,不用找
劳动局
(现在叫人社局),也不用申请仲裁或诉讼。希望有帮到你。
辞职不让
走应该打什么电话举报?
答:
若提前一个月递交
辞职
申请,一个月之后所以手续都交接好了,公司还
不让
你离开,可以选择拨打12333来进行投诉举报。只要你的做法符合
劳动
法了,就不用怕对方
做普工
工厂不给辞职可以
去走
劳动局
吗
答:
3.不签就通过邮局特快专递发送
辞职
信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理
离职
手续,同时还需一次性结清的应得工资。如果公司
不同意
,你可以去
劳动
仲裁机构或...
辞职
后30天,公司不批,我直接
离职
,然后去
劳动局
举报
可以
吗?
答:
2、强行留任,属于强迫他人
劳动
,违法。3、“公司不为我办
离职
手续”,违法 4、因为你
辞职
,年假应当以经济形式补偿。不补偿,违法。5、试用期间后被录用,应当补缴社保。否则,违法。建议:你的证据准备很充分,应当就单位的违法问题,向其所在地的人力资源社会保障局提起控告和仲裁。祝你成功。
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