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单位给加活怎么办
在
单位
提拔无望,但领导又不断安排活,想做边缘人
怎么办
?
答:
3、大部分
活
按时完成, 小部分活逾期完成。想要被边缘的人第一步就是要让领导认为你已经不可靠或者不能随传随到了。当你对领导的工作有所怠慢的时候,领导心里渐渐就有数了,分配给你的工作就会日益减少,个别同事的工作量就会有所上升。压缩个人工作量的最好办法就是收敛自己的锋芒、降低自己的能力,...
队长强制让加班,不给加班费
怎么办
答:
一、强制加班不给加班费
怎么办
单位
不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定...
最近我们
单位
来了位领导,却是个小人,真可恶,老是给我活干,
怎么
对付他啊...
答:
。。首先要嘴巴甜点。。。脸色收起来,看到就笑。。。安排你的事情高高兴兴去把他完成漂亮 还不要贪功更不要抱怨,还有不要在任何人面前说他坏话,大家说起他你不要乱表态,更要适当说他的好。。。等他觉得你也落教了,再找机会请他吃个饭 或者
单位
饭局的时候 多称赞他说的他不得了。。。
领导把最难干的活给了你,你应该
怎么办
?
答:
领导把最难的工作给自己干了该
怎么办
呢?肯定是尽心尽力,并且想方设法将工作干得最好。这个时候你心里面千万不要责怪领导或者怪自己运气霉,或者说领导在故意刁难自己。你可以换位思考,假如你是这个
单位
的领导,单位里面有一项很重要的工作,你是给一个能力比较差的人呢,还是给一个能力比较好,值得...
在
单位
领导把活都压给你,你
怎么办
?
答:
领导给你
活
做说明领导信任你,做好了说明你有能力,做错了,下次领导不叫你做了,说到底,领导交给的活还得干。
没有任何职务的同事总是给自己派活,自己该
怎么办
?
答:
这是许多
单位
的问题。那么取出磨削的力量,甚至区分。如果你做了所有事情,请将其推向别人。同事不高兴,无关紧要,保持工作,获得奖金,能力有限,你不能这样做。有些同事,良好的工作态度,但能力不好,请求你帮忙,它会成为你的生活。电脑不会运作,有演示的信任,你已经完成了;报告不会这样做,花...
没加工资,干的活又累,其他同事都加了,活也不想好好干,我该
怎么办
了?
答:
向老板申请加薪。有时候加薪这种事你不说老板自然也不会想主动给你加工资,再加上你的业务能力可能并不突出,老板对你的态度是可有可无的时候,老板是不会主动给你加薪的,但是不妨碍你自己主动去提起这件事情,如果实在不行,大不了就是辞职而已。得过且过。有的公司会有这样的手段来逼迫自己的员工...
同事留活给自己
怎么办
答:
我特别反感那些
单位
老人称新来的同志为“小孩”这种称呼,我也从不称呼新来的同志为“小孩”,在单位不要认为年龄大是优势,年龄大也不是推诿工作的理由。来而不往非礼也。对于在单位经常把活推给你的人,要考验其人品,你帮助他了,当你有活忙不过来的时候,如果他能主动帮助你,这类人的求助可以...
老员工想休息,把活都给新人干该
怎么办
?
答:
新人别急,他让你干你故意干的特别慢,不要让老员工得逞,不然会得寸进尺,欺负人也有个度数,想偷懒都没门,但是自己一定要做好自己的工作。一、在老同事面前学会隐忍,努力适应企业文化现实的职场中,新人被老同事欺负,似乎是职场中的潜规则了;公司里的老员工们就像媳妇熬成婆一样,他们也需要一...
...办公室常将不属于我科室的工作交给我,我该
怎么办
?
答:
科长交代你的事情,你必须打起12分精神做好。至于其他人的事情,如果以后他们继续让你做事,那么在他们开口的时候 ,你就向他们借钱,至少借九万亿美金。如果不愿意借 ,那么自然不用为他们做事了。
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