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单位给加活怎么办
...你人缘很好,但耽误了你自己的工作进度,你该
怎么办
?
答:
此外,适时向同事们进行请教,在老同志的指引下,我可以又快又好的把工作完成。第三,对于同事总是给我杂活的问题,我认为初入岗位,做一些杂活对新人很有好处,比方说打字复印,看起来很简单机械,但是在这个过程中,我可以更快的熟悉
单位
的工作流程。不过今后我也会视情况而定,如果在我能力范围之内...
...你人缘很好,但耽误了你自己的工作进度,你该
怎么办
?
答:
此外,适时向同事们进行请教,在老同志的指引下,我可以又快又好的把工作完成。第三,对于同事总是给我杂活的问题,我认为初入岗位,做一些杂活对新人很有好处,比方说打字复印,看起来很简单机械,但是在这个过程中,我可以更快的熟悉
单位
的工作流程。不过今后我也会视情况而定,如果在我能力范围之内...
作为新人,我在
单位
总是被同事安排一些杂活,
怎么办
答:
此外,适时向同事们进行请教,在老同志的指引下,我可以又快又好的把工作完成。第三,对于同事总是给我杂活的问题,我认为初入岗位,做一些杂活对新人很有好处,比方说打字复印,看起来很简单机械,但是在这个过程中,我可以更快的熟悉
单位
的工作流程。不过今后我也会视情况而定,如果在我能力范围之内...
强制加班不给加班费
怎么办
答:
一、强制 加班 不给 加班费
怎么办
单位
不给 加班工资 ,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法...
在
单位
不能加班领导就说不好好工作
怎么办
答:
领导要是无故辞退员工的话,就用法律武器维护自己的合法权益,活着不只有工作,工作只是谋生的途径而已,还应该有点属于自己的业余时间,不然除了上班就是加班,生活哪有乐趣可言,毕竟给的工资也就那么一点,没必要付出自己全部的精力和时间,工作不行还可以换,要让自己开心点活。
如果老板叫干活,而且不给三倍工资
怎么办
,有人管吗
答:
一般这事情都发生在私人企业 不给3倍工资当然有人管,去当地劳动局申请仲裁,一告一个准。但是往后你就不好在公司混下去了。如果觉得得不到3倍工资,生不如死,自己的能力还可以,很好找工作,这份工作也没啥吸引力,那就去劳动局仲裁,一定会拿到的。如果觉得还是非常需要这份工作养家糊口,那就私下...
单位
不让加班的情况下应该
怎么办
?
答:
而让他付出代价的并不是某个指标,业绩,而是老板是否还信任他,让他做领导,于是另一方面,他会变得只向上负责,他的核心能力是取悦给他提供权力的人。那这种情况下,我
怎么
可能去接受无条件加班呢?让我不休息连着加7天我干不干?可以不干那还叫无条件?说到底作为一个执行者,加班换取工资,是因为...
自己交了社保后,上班了公司也要交,
怎么办
答:
先和公司确认要什么时候给本人上保险再去办转出。将来辞职本人还可以把保险关系转出。自己继续缴纳,或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。按本人实际缴纳的月份累计计算缴费年限。首先社保是唯一的,是本人的身份证绑定的,同时也和本人的
单位
绑定,以前的单位会给本一个社保卡,去新单位了,...
给一个
单位
食堂的干活应聘的时候没有那些工作后来又嫁了一部分另外的...
答:
正常的工作调整也是有的,关键是工作的时间,如果加的工作在正常工作时间内能完成的就是合理的,如果完成不了要增加工作时间的,就需要加班费。如果增加的工作是限时的,在限时内完成不了,那就需要增加人手。
加班把活干错了老板扣钱
怎么办
答:
劳动者因为本人原因造成用人
单位
损失的,应当承担赔偿责任。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者加班把活干错,造成用人单位损失的,应当按照劳动合同的约定或者用人单位依法制定的规章制度的规定,适当赔偿。劳动者的过错,用人单位在管理和教育上或多或少存在不到位的地方,因此司法实践中通常...
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