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单位不签合同
如果农民工和私人老板没有签订劳动
合同
,老板电话又不接,该怎么办?_百 ...
答:
首先,可以采取的维权途径 1.到
单位
所在的劳动行政部门进行投诉,由其责令单位改正。2.与单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。3.不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解 4.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议...
用人
单位
让签空白
合同
怎么办?
答:
员工可以要求用人
单位
出具完整的合同,并承担由于空白合同给员工造成的损失和不良影响所需要的赔偿费用。需要注意的是,一些不法用人单位可能会采取各种手段来迫使员工签署空白合同,如以
签合同
为由要求交纳押金、固定期限必须签订协议等,员工应该及时向有关部门举报或寻求法律援助。如果用人单位没有与员工签订...
在
单位
工作10年,没
签合同
没保险,现在单位要辞退员工,有什么补偿吗?_百 ...
答:
另外还要看员工的年龄,因为如果员工的年龄距离法定的退休年龄已不足5年了,那么在此时是不能够解除劳动
合同
的。在这种情况下,公司如果强行解除劳务合同,就需要支付40个月的标准工资作为补偿了。02、看每月的工资标准若是你在
单位
工作的这10年当中,单位每个月支付给你的薪水都低于当地的规定最低工资标准...
三方协议我现在签不了三方协议。我该怎么做才最好,不走弯路。希望了解的...
答:
答:肯定不要随便签,影响见问题2的回答。这个说法很含糊其辞,仅仅是毕业证既可以让你到央企工作。我想他们有可能只接受你为他们工作的事实,却不管你的档案和户口。这就意味这你可能签约的是一份
合同
制的工作,而不是央企的有编制的工作。你应该问清楚以下问题:(1)你的户口可以随迁到
单位
的集体...
退休返聘
不签合同
违法吗
答:
违法。退休返聘,是指企业或个人在退休后,基于双方自愿的原则,再次被原
单位
或其他单位聘请继续工作或提供服务的行为。在这个过程中,尽管返聘人员已经退休,但他们所从事的工作或提供的服务依然具有经济价值,因此双方应当明确各自的权利和义务,签订相应的合同。首先,从法律层面来看,退休返聘
不签合同
违反了...
我在公司工作了10年我要求签订无固定期限的劳动
合同
,公司拒绝了,请问这...
视频时间 00:44
签合同
的公司与实际公司不同
答:
法律分析:劳动
合同
上的公司是可以和实际工作公司不一致。劳务派遣
单位
是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 ...
求助我是02年上班的
单位
该不该主动与我签订劳动
合同
答:
2002年开始上班,单位应该主动与你签订劳动合同,如果现在没有签订劳动合同的话,尽快联系
单位签订
劳动合同。
签订合同
。关于签订合同,依据法律的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不对等的,并不影响合同成立,但合同成立后可能会被撤销。《合同法》第三十二条规定,【合同成立时间...
单位
没有给我
签合同
我是找劳动监察大队呢 还是找劳动仲裁呢?_百度...
答:
找劳动仲裁,用人
单位
未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者应该申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第二个月开始未签订劳动合同的双倍工资。劳动监察大队可以处罚公司
不签合同
的行为。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律分析协商是指劳动者与用人单位...
不签
劳动
合同
可以交五险一金吗?
答:
不签
劳动
合同
可以交 五险一金 吗? 就算不签劳动合同而只要成立 劳动关系 就必须给员工交五险一金的。我国《 劳动合同法 》清楚地规定,雇佣
单位
自用工之日起满一年不与劳动者签订书面 劳动合同 的,视为雇佣单位与劳动者已订立无固定期限合同。因此用人单位自用工之日起满一年,即使用人单位没有和...
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