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协商解除合同协议不能写
公司和我
解除
劳动
合同
,理由竟然是
协商
一致,我没签字,可以申请劳动仲裁吗...
答:
人身自由是公民各种自由权利当中的一项基本权利,是公民参加社会活动和享受其他权利的先决条件。企业强迫劳动者劳动,如把劳动者非法拘禁在特定的场所,强迫其劳动,不让出来,是严重侵犯劳动者人身权利的行为,是非法的,劳动者有权随时
解除
劳动
合同
,而无需事先告知用人单位。而员工被迫自动离职违反员工主观...
如何
解除
保险代理
合同
答:
1、约定解除 约定解除是指合同当事人在保险合同订立时,约定在某种条件具备时,任何一方都可以行使解除权,使合同效力消灭。例如,在代理合同有效期内,双方已达成
解除合同
的书面
协议
。双方约定,如果保险代理人在一定时间内
不能
完成事先约定的最低数量的代理业务额。则保险人有权行使解除权,解除代理合同...
合同
法定
解除
的情形不包括
答:
例如,租赁合同中规定了甲方应当在租金到期前提醒乙方是否续租,但甲方未提醒导致乙方错过租房机会,此时乙方并
不能
单方面
解除合同
。2. 违约后,双方经
协商
达成的变更或者解决合同纠纷的
协议
。虽然双方可以自行达成解决合同纠纷的协议,但这并不构成合同法定解除的情形。3. 其他法律规定的情形。例如,劳动合同...
用人单位提出
解除
劳动
合同
劳动者同意了属于
协商
一致吗
答:
应当向劳动者支付经济补偿。用人单位如提出
协商解除
,在与劳动者协商达成一致后签署解除劳动
合同协议书
,协商确定好解除事由、解除时间、经济补偿数额、待遇结算日等,并最好能将解除劳动合同理由通知工会,作为劳动合同后合同义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
...
合同写
的内容弹性很大!怎么才可以
取消合同
?
答:
如果您认为自己在签署装修合同时被欺骗或误导,并且决定
取消合同
,您可能需要采取以下步骤:1.仔细阅读合同条款并确认撤销权:首先,您需要重新审查合同条款并确定是否存在撤销权。一般而言,在签署合同的一段时间内(例如7天)可能存在撤销权,您可以通过书面通知装修公司来行使该权利。2.和装修公司
协商
解决:...
公司违法
解除
劳动
合同
,解聘通知书我自己签字了 怎么办?
答:
N;符合《劳动
合同
法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出
解除
劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
跟律师事务所签了
合同能
解约吗
视频时间 01:51
用工备案如何
解除
答:
法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人
协商
一致,可以
解除合同
。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因
不可
抗力致使
不能
实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确...
解雇
合同书
怎么写
答:
这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。综上所述,员工被解雇的,应该和单位签订
解除合同协议书
,明确
合同解除
的原因、合同期限、工资结算数额,如果涉及到经济补偿,还应该写清经济补偿金的支付标准。另外,单位还会出具解除劳动关系证明给员工。凭借这个证明,失业员工可以领取失业金...
劳动
合同
一般多久可以
解除
答:
(一)劳动者申请辞职1、递交辞职信,找公司领导签字批准。2、按照公司人事部规定办理离职手续。3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。(二)单位单方解除劳动合同1、单位下达解除劳动合同通知,交代公司人事部与
解除合同
的员工
协商
处理工作交接。2、单位要制定经济补偿
协议
,...
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