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医院法定节假日有三倍工资吗
工伤期间是否享受国家
法定假日三倍工资
答:
你认为应该享受吗?是不是工伤你说的不算,我说的不算,得由法律说了算。认定为工伤以后,职工可以享受的工伤待遇有: 工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间
工资
、护理费、残疾待遇等。其中,医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件...
今年五一不放假,是不
是三倍工资
?
视频时间 00:29
医院法定节假日
放假吗
答:
医院法定节假日
放假,但一般会有值班人员。医生是换班的,要是想要奖金的医生会一个星期七天上班,国家法定的节假日,医院是会放假的,但会留有足够医生,处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病,最好选择非节假日,这样就医渠道会更广一些。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形...
春节国家
法定
带薪假是多少天
视频时间 00:27
单位
法定假日
不让休息,给一天串休。没有加班费合理吗?
答:
不合理但很常见。不是国企事业单位或公务员,很少有按
法定假日
和
工资
执行的。
2022五一
法定是
1天还是3天
答:
五一劳动节是我国的法定节假日之一,也是很受欢迎的一个小长假,这个时候很多人都会放假休息,尤其是上班族。五一劳动节一般都会放假五天,但是法定节假日只有一天,也就是五月一日当天一天,这天加班是
有三倍工资
的。2022五一
法定假日是
一天还是三天 2022五一劳动节法定假日1天假,也就是5月1日当天,今年...
综合工时制是否享有国家
法定假期
?
答:
只是法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工
工资
的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。国家
法定节假日
并不是一定就要休息不上班的,是需要根据自身的工作情况和公司的情况来决定的。比如说
医院
的医生、护士,就不能因为国家法定节假日就都不上班了,医院的患者并不会因为...
春节放假,加班费怎么算数
答:
春节放假加班费怎么算.国家规定怎么放假?求大神帮助 按照劳动法规定,节日加班单位应付
三倍工资
,假日加班应付两倍工资。国务院规定,今年春节放假七天,其中,初一至初三为节日,初四至初七是假日。春节假日的加班费怎么算 2018年春节共7天其中有4天是调休2个周末的,这7天假期都是国家所规定的
法定节假
...
法定节假日医院
门诊医生放假吗
答:
法律分析:国家
法定
的
节假日
,
医院是
会放假的,但是医生会轮休,处理百姓节假日期间的看病和就医。现在的医院都是24小时,有医生或者是护士值班的。所以一般不会出现这个放假的情况,所以说该做的检查应是都能够给做的,放心去医院就医就行的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形...
我病休了七天。三天三倍工资我也上了 我还能享受
三倍工资吗
?
答:
病休七天的薪酬是病假工资,不影响得到三天
三倍工资
。“三天三倍工资”属于《劳动法》第四十四条第三款规定的
法定节假日
的加班薪酬,必须支付而不得用调休替代。
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