88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动监察大队和劳动局
劳动局和劳动监察大队
是一个单位吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律客观:《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施: ...
劳动局和劳动
检查
大队
一样吗
答:
劳动监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。
劳动局
现在更名为人力资源和社会保障局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。
劳动局和劳动监察大队
是一个地方吗
答:
劳动保障
监察大队
是
劳动局
(人力资源和社会保障局)里的一个部门,因此是在一个地方的。
劳动局
,劳动仲裁,
劳动监察
有什么区别
答:
法律分析:
劳动局
是行政部门,
劳动监察
的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。劳动监察属于行政执法,而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
劳动保障局
跟
劳动监察大队
有什么区别?
视频时间 01:05
劳动监察大队
就是
劳动局
吗
答:
是的,准确的说是人力资源和社会保障局里的一个部门。
被辞退找
劳动局
还是
劳动监察大队
答:
法律分析:公司无故辞退,
劳动
者可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位违法解除合同,协商不成,申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。法律依据:《中华人民共和国劳动...
要工资去
劳动局
还是
监察大队
答:
法律主观:
劳动监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位 发生劳动纠纷 向
劳动局
举报的案件,劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。
劳动局和劳动监察大队
的区别是什么
答:
劳动监察大队
是
劳动局
的下属事业单位,其主要任务是 1、督促用人单位
和劳动
者依法办理各种用工手续。2、负责劳动合同的推行和管理工作。3、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。5...
劳动监察大队和劳动保障局
有什么区别吗?
答:
当然有区别,
劳动监察大队
是
劳动保障局
下属的一个执法大队。劳动保障局(
劳动局
),属下的还有劳动技能培训单位,劳动技能鉴定单位,劳动仲裁单位,劳动监察大队,劳动派遣管理机构等。区别是上级与下级的关系。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动监察大队改为监察局
龙湖区劳动监察大队
劳动局就是市民之家吗
劳动保障监察部门是劳动局吗