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劳动监察大队和劳动局
劳动监察
部门属于哪个部门
答:
上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。
劳动监察大队和劳动局
的区别劳动监察大队和劳动局的区别有以下:1...
劳动局监察大队
工伤管吗
答:
法律分析:首先,工伤申报属于
劳动局
工伤科,所以
监察大队
是不管的。其次,公司不配合申请工伤认定的,找劳动局仲裁委员会。最后,工伤不支付医疗费,找仲裁委员会申请仲裁。这个自己可准备资料到劳动局工伤科申请工伤认定,如果公司不配合就到劳动局仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后到劳动局工伤科申请工伤认定...
劳动局
仲裁
劳动监察大队
有什么区别吗?
答:
第二条比较可行 告的后果 你能赢 但会被公司辞退 如果你不想继续做下去 建议你去告
劳动局
是一个机关
监察大队和劳动
仲裁机构是它的下属的部门 你应该到劳动仲裁部门去 带上能证明你劳动关系的证据
公司拖欠工资不给我
劳动监察大队
不管怎么办?
答:
也可以到
劳动局监察大队
投诉。还可以申请劳动仲裁。法律分析一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
劳动局
办事中心
和劳动监察大队和
人力资源社会保障局分别是干嘛的_百度...
答:
劳动局
办事中心是受理办理劳动保险的所有业务!
劳动监察
是监督检查劳动生产一些情况的!人力资源是培养储备和安排就业的
扣工资找
劳动局
管用吗
答:
法律分析:拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同
和劳动
关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由
劳动监察大队
责令用人单位支付工资,...
拖欠工资应该仲裁还是
监察
答:
拖欠工资既可以仲裁也可以监察。拖欠工资的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,
劳动监察大队
会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会...
告到
劳动监察大队
后果
答:
法律分析:被员工告到
劳动局
可能主要会面临三点后果:1、会对用人单位的诚信度和形象产生不利的影响;2、用人单位会为应对员工提出的仲裁和诉讼花费一定的金钱和承担一定的法律责任;3、如果
劳动监察大队
在处理劳动纠纷时,发现用人单位进行不正当的操作。那么,单位可能会面临行政处罚。《劳动法》第八十九条...
劳动监察大队
有用吗?
答:
01 只要真的存在纠纷,打
劳动局
电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后,如情况属实,劳动保障
监察大队
会下达限期让单位改正。劳动局电话12333管用吗? 劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。...
告到
劳动监察大队
后果
答:
法律分析:被员工告到
劳动局
可能主要会面临三点后果:1、会对用人单位的诚信度和形象产生不利的影响;2、用人单位会为应对员工提出的仲裁和诉讼花费一定的金钱和承担一定的法律责任;3、如果
劳动监察大队
在处理劳动纠纷时,发现用人单位进行不正当的操作。那么,单位可能会面临行政处罚。《劳动法》第八十九条...
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