88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法规定的每日工作时间
国家
劳动法规定
每月
工作时间
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长
工作时间每日
不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
劳动法
对
工作时间
的
规定
答:
根据《
劳动法
》
规定
,我国实行劳动者标准工作时间为:劳动者
每日工作时间
不得超过8小时、平均每周的工作时间累计不的超过40个小时。如果用人单位因生产经营的需要,经与工会、劳动者协商后,可以适当的延长劳动者的工作时间,但一般每日不得延长超过1小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
劳动法规定
一天
工作
几小时最合适?
视频时间 00:44
《
劳动法
》
规定
,加班
的时间
,一般
每日
不超过3小时。()
答:
法律主观:我国最新《
劳动法
》关于工作时间与加班
时间的规定
1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者
每日工作时间
不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。一企业中的...
法定工作时间每天
几小时?
视频时间 00:24
劳动法规定
每月
工作时间
不得超过几个小时?超出
规定时间
怎么计算工资...
答:
根据
劳动法
及
劳动合同法
:国家实行劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。(《国务院关于职工工作时间的规定》第三条: 职工每日工作8小时,每周工作40小时。)对实行计件
工作的
劳动者,用人单位应当根据
规定的
工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证...
《
劳动法
》很多人不了解,《劳动法》对于
工作
时长是如何
规定的
?
答:
我们的工作时间是有
规定的
。《
劳动法
》规定,
每天工作时间
不得超过8小时,这也是企业和单位的要求。具体内容在《劳动法》第36条,也可以称为法定工作时间。超过
规定时间
,员工或劳动者有权拒绝。《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者
每日工作时间
不超过8小时、每周平均工作时间不超过44小时的工时制度。第...
劳动法规定的工作时间
是多少
答:
劳动法规定的
工作时间:1、国家实行劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。4、用人单位由于生产经营需要...
劳动法规定
,劳动者
每日
正常
工作时间
不得超过几小时?
答:
国家实行劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条的
规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国家
劳动法
中
规定
兼职
时间每天
不超过 小时,每周不超过 小时。(请填 ...
答:
一、《
劳动法
》对工作时间、休息时间的相关规定 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条
规定的
,经...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜