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劳动法规定一周工作几天
劳动法规定一周工作多少
小时
答:
我国
劳动法规定
劳动者平均
每周工作
时间不超过四十四小时。加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。【【法律依据】】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
劳动法规定一周
休息
几天
答:
工作
时间:一天不超过8小时,
每周
不超过40小时,保证每周至少休息一天。
劳动法
是不是有
规定每周
至少休息一天
答:
工作
六天休息一天这种做法,是否合法,并不是绝对的.但是在
劳动法
中,有明文表示,用人单位必须保证劳动者
每周
至少有一次,24小时的休息,也就是说,不是强制要求用人单位,必须
规定
连续两个休息日。在这种条件下还要满足每天的工作时长,不得超过8小时,每周的工作时长不超过,44个小时。其次,有很多的...
劳动法规定一周工作多少
小时
答:
按照我国
劳动法律规定
,劳动者每日工作时间不超过八小时,一周的工作时间不得超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动
者
每周工作
40还是44小时
答:
笔者认为,劳动法的立法宗旨是保护劳动者的合法权益,在权利保护方面应当作有利于劳动者的解释,而且
劳动法规定
的是不超过44小时,国务院进一步明确为40小时,符合劳动法的规定。同时,缩短工作时间更符合社会发展趋势所以,
周工作
时间是40小时。二、月工作时间是20.83天还是21.75天月工作时间很多用人单位...
新
劳动法规定一周
的
工作
时间为不超过
多少
小时?
答:
劳动法规定每周工作
时间不超过44小时.根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的...
劳动法规定
公司
一周
实行6
天工作
制是否加班?
答:
《国务院员工工作时间
规定
》第三条:员工每天工作8小时,
每周工作
40小时。不支付加班费的,每天不超过8小时,每周不超过40小时,保证一天休息,不满足任何项目的,需要支付相应的加班费。《中华人民共和国
劳动法
》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
劳动法
有没有
规定
每天或
每周
最少
工作多少
小时?
答:
按现行法律
规定
,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《
劳动法
》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、
每周工作
40小时。劳动部一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位,可否不实行“双休日”而安排每周...
劳动法规定一周工作多少
小时
答:
【【法律依据】】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。我国
劳动法规定
劳动者...
公司
规定
每单
周工作
6天,符合
劳动法
吗?
视频时间 00:31
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