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劳动局管欠工资么
劳动局
会
管拖欠工资
的事吗
答:
律师解答
劳动局
会
管拖欠工资
。用人单位拖
欠劳动
者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
劳动局管拖欠工资吗
?
答:
管的,属于
劳动局
的受理范围,会依法受理。用人单位
拖欠工资
的,劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,,逾期不支付的,,可以请求加付赔偿金,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动...
劳动局
是否
管拖欠工资
的事
答:
劳动局管拖欠工资
的事情。单位拖欠工资的可以直接到当地
劳动部门劳动
监察大队投诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列...
劳动局管
不管
拖欠工资
的事
答:
法律分析:
劳动局管拖欠工资
的事情。单位拖欠工资的可以直接到当地
劳动部门劳动
监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖
欠劳动
者工资的;(二...
个人
拖欠工资劳动局
不管
答:
法律主观:1、
劳动局
会管。 2、用人 单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是 申请劳动仲裁 ; 3、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录; (2)用人单位向劳动...
劳动局管拖欠工资
的事么
答:
劳动局管拖欠工资
的事情。单位拖欠工资的可以直接到当地
劳动部门劳动
监察大队投诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列...
老板
拖欠工资劳动局
不管
答:
法律主观:
劳动局
负责的是行政监管。而
拖欠工资
属于民事纠纷,应当带上证据,去 劳动人事争议 院申请仲裁,和打官司一个意思。 《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;...
欠
工人
工资
找
劳动局
管用吗
答:
法律分析:欠工人工资找
劳动局
,劳动局会管。1、用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动...
劳动局
为什么不管个人
拖欠工资
答:
律师解答 管。律师解析 管的,属于
劳动局
的受理范围,会依法受理。 用人单位
拖欠工资
的,劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。法律依据 《劳动法》第五十条 ...
拖欠
多少
工资劳动局
才会管
答:
1、欠工资10000之内,
劳动局
会管。对于其行政区域内的
拖欠工资
的行为,劳动局都有管辖权,劳动者可以及时去向单位当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付;逾期不付的,责令其向劳动者加付赔偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...
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