劳动局管拖欠工资吗?

劳动局管拖欠工资吗?

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第1个回答 2022-01-19

管的，属于劳动局的受理范围，会依法受理。用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，，逾期不支付的，，可以请求加付赔偿金，投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
【法律依据】
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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拖欠工人工资劳动局管吗答：劳动局会管。1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

劳动局会受理拖欠工资吗答：会的，拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。会的，拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，...

劳动局管不管拖欠工资的事答：法律分析：劳动局管拖欠工资的事情。单位拖欠工资的可以直接到当地劳动部门劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二...

劳动局是否管拖欠工资的事答：法律分析：管的，属于劳动局的受理范围，会依法受理。用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...

拖欠工资找劳动局有用吗答：公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报（工资）是合理合法的，公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。在我国的《劳动法》中明确的规定了：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门...

拖欠工资找劳动局有用吗答：1. 拖欠工资是一种违法行为，劳动者有权采取措施维护自己的合法权益。2. 如果遭遇拖欠工资，劳动者可以向劳动局投诉，这是一种有效的解决方式。3. 劳动局负责监察用人单位的工资支付情况，劳动者投诉后，劳动局将依法处理。4. 除了向劳动局投诉，劳动者还可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

老板拖欠工资任何地方劳动局都能管吗?答：是的，劳动局都可以介入调解。务必要求老板提供合法证明，如果有任何争议，劳动局会处理您的申诉。

个人拖欠工资劳动局受理吗答：提醒：5. 提醒个体工商户负责人，不要误以为自己不受劳动法律约束，就任意拖欠工资。这种误解不仅侵害劳动者权益，也可能给自身带来损失。法律依据：6. 根据《工资支付暂行规定》，劳动者与用人单位在工资支付上产生争议时，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。此外，劳动行政...

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