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劳动局管拖欠工资吗?
劳动局管拖欠工资吗?
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第1个回答 2022-01-19
管的,属于劳动局的受理范围,会依法受理。用人单位拖欠工资的,劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,,逾期不支付的,,可以请求加付赔偿金,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
【
法律依据
】
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
相似回答
拖欠
工人
工资劳动局管吗
答:
劳动局会管
。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
劳动局
会受理
拖欠工资吗
答:
会的
,拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 会的,拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,...
劳动局管
不管
拖欠工资
的事
答:
法律分析:劳动局管拖欠工资的事情
。单位拖欠工资的可以直接到当地劳动部门劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二...
劳动局
是否
管拖欠工资
的事
答:
法律分析:管的
,属于劳动局的受理范围,会依法受理。用人单位拖欠工资的,劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
拖欠工资
找
劳动局
有用吗
答:
公司不给发
工资
可以找
劳动局
。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监察部门进行投诉,或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。在我国的《劳动法》中明确的规定了:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门...
拖欠工资
找
劳动局
有用吗
答:
1.
拖欠工资
是一种违法行为,劳动者有权采取措施维护自己的合法权益。2. 如果遭遇拖欠工资,劳动者可以向
劳动局
投诉,这是一种有效的解决方式。3. 劳动局负责监察用人单位的工资支付情况,劳动者投诉后,劳动局将依法处理。4. 除了向劳动局投诉,劳动者还可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
老板
拖欠工资
任何地方
劳动局
都能
管吗?
答:
是的,
劳动局
都可以介入调解。务必要求老板提供合法证明,如果有任何争议,劳动局会处理您的申诉。
个人
拖欠工资劳动局
受理吗
答:
提醒:5. 提醒个体工商户负责人,不要误以为自己不受
劳动
法律约束,就任意
拖欠工资
。这种误解不仅侵害劳动者权益,也可能给自身带来损失。法律依据:6. 根据《工资支付暂行规定》,劳动者与用人单位在工资支付上产生争议时,可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。此外,劳动行政...
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