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劳动合同每月工资怎么写
临时工、没签
合同怎么
办?
答:
可以申请劳动仲裁,要求用人单位赔偿双倍
工资
。用人单位没有和劳动者签订
劳动合同
的,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。临时工适用劳动法,临时工和劳动合同制职工享有同等的权利,适用劳动法规。用人单位用工满
一个月
未签合同的,可以主张二倍工资,解除劳动关系可以主张经济补偿金。法律分析劳动者以...
如果没有
劳动合同
和
工资
表
怎么
办
答:
2、用人单位未与劳动者签订
劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者
填写
的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
劳动合同
上的固定岗位津贴
怎么
获得
答:
1
工资
条款约定的工资数额仅指“基本工资+岗位工资+各项补贴”不包括奖金?可以不包括各项补贴吗?工资薪金所得,是因任职或受雇用二取得的工资、薪金、奖金、年终奖金、
劳动
分红、津贴、补贴以及与任职受雇用的其它所得(不属于工资、薪金性质的补贴、津贴包括:1独生子女补贴;2执行公务员工资制度未纳入基本...
有没有谁在大润发做过,导购员辞职
怎么
走程序
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
青海豪龙拖欠
工资怎么
办
答:
劳动部 《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《
劳动合同
法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
讨要
工资
未果,在工地致人死亡横幅
怎么写
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《
劳动合同
...
当月辞职
工资
能否发全
月
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
餐饮
劳动合同书
样本是
怎么样
的?
答:
餐饮劳动合同书就要写上劳动者的身份信息还有居住的地方、联系的方式、用人单位的名称;然后再由双方协商劳动合同的期限、工作的内容还有工作的时间、劳动者的
工资
标准、双方所拥有的所拥有的权利和义务,最后进行确认签字。一、餐饮
劳动合同书
样本是
怎么样
的?甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系...
深圳市劳务
合同
最新范本
答:
第十二条甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上
月工资
,每月___日左右以货币形式支付乙方上月的绩效工资。第十三条本
合同
履行期间,乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。第十四条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。六、
劳动
条件和职业技能...
我1959年生人在乡镇工作二十年没有五险一金2o15年辞职应当
怎么
找
答:
★劳动者离职或者和用人单位解除
劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
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