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劳动合同每月工资怎么写
请问我的
劳动合同
中劳动报酬不写具体数额,这个合同有效吗?(具体条款...
答:
劳动合同
中劳动报酬不写具体数额,这个合同依然是有效的。《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动...
服装厂没有签
合同
不发
工资怎么
办
答:
自应当订立无固定期限
劳动合同
之日起向劳动者
每月
支付二倍的
工资
;3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁应提交以下材料:1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确
填写
《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由...
当自己写的辞职信被领导当场扔到地上
劳动
法上算什么
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
被判缓刑的员工可以自已写辞职报告吗?
答:
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除
劳动合同
; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿
一个月工资
) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公...
在公司工作18个
月
未签
合同
,可以双倍
工资
赔偿吗
答:
许多员工尽管确实已经在某个单位上班并且也按时拿到了
工资
却始终拿不到单位出具的合同,甚至还有的员工在单位上了十八个
月
的班也没有合同的保障,其实这种情况就可以直接跟单位索要没有合同保证权利所造成损失的双倍工资赔偿。下面来看看具体的内容。一、工作18个月没签
劳动合同怎么
补偿? 用人单位自用工之...
劳动合同怎么
拟订?
答:
第二十七条 本合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订
劳动合同
意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均
工资
为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。 第二十八条 有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:(一)甲乙双方同意续订劳动合同的(二)本合同期限届满后,未...
我是7
月
1日辞职的6月份全勤做6休1早8晚7.由于活少6月份到手
工资
...
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
...已经辞职了 可是以前上班的地不结我
工资
该
怎么
办
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
劳动合同
签样板
怎么
书写?
答:
劳动合同
的样板中要包括用人单位的基本情况,劳动者的基本情况,劳动合同的期限,员工的工作内容,工作时间,工作岗位,工作地点,
工资
待遇,劳动保护和劳动条件,违约责任,劳动合同的终止条件。 一、劳动合同签样板
怎么
书写?甲方:___乙方:___身份证号:___甲方聘用乙方为试用期员工,试用期___个
月
...
...店被坑过的吗?我工作半年多辞职克扣
一个月工资
,快鱼真的很垃圾...
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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