88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同有几分
劳动合同
一式
几份
答:
正规的
劳动合同
是一式两份。具体情况如下:1、劳动合同一般一式两份,用人单位和员工各执一份,要有双方当事人的签字有效,劳动局是不接收劳动合同的;2、特殊情况下,部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的,劳动合同则应当为一式三份,劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一...
正规的
劳动合同
应一式
几份
答:
按照《
劳动合同
法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,一式两份的劳动合同,应该给劳动者一份。一、正规的劳动合同应一式
几份
正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六...
签
劳动合同
一般是
几份
?
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份,因此通常情况下需要签两份,有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一、签劳动合同一般是
几份
?正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同由用人单位...
跟公司签
劳动合同
是
几份
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份,因此通常情况下需要签两份,有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一、跟公司签劳动合同是
几份
正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同由用人单位...
劳动合同
可以签订
几份
?
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份,因此通常情况下需要签两份,有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一、劳动合同可以签订
几份
?正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同由用人单位与...
劳动合同有几份
答:
2、如果
劳动合同
是一式三份的,则劳动者和用人单位以及劳动局应该各拿一份,这样在发生劳动纠纷的时候,可以有效的证明存在劳动关系。合同有效的条件:1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不...
正规
劳动合同
一般是一式
几份
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份,因此通常情况下需要签两份,有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一、正规劳动合同一般是一式
几份
正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同由用人...
正式
劳动合同
一般签
几份
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份,因此通常情况下需要签两份,有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一、正式劳动合同一般签
几份
正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同由用人单位...
劳动合同有几份
答:
未同时订立书面
劳动合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同有几份
答:
未同时订立书面
劳动合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜