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劳动合同在哪个部门存放
传媒公司员工
劳动合同
范文
答:
(五)本合同一式二份,由甲乙双方分别
保存
,由甲方主管部门和
劳动部门
监督执行。本合同的解释权归甲方所有。(六)本合同自签订之日起生效。声明:(一)甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。(二)作为乙方,保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的
劳动合同
或劳动关系。(以下无正文)甲方(盖章):法定代表人...
档案打回原籍,原籍是
在哪里
?
答:
拨通管理档案的
部门
的电话,说明自己是毕业生,档案打回了原籍,报到证怎么处理,是不是要亲自去报道。一般可以电话报道的,就不用亲自去跑一趟了。对方核对了你的姓名、学校,在系统里一查就知道你的档案有没有寄达。如果档案寄达就OK了,对方一般不要报到证,自己
保管
好。如果以后找到的工作单位需要...
被迫
劳动
解除通知书需要寄到公司
哪个部门
?
答:
一般情况下,解除劳动关系通知书要寄
到
用人单位的人力资源管理
部门
。但是,像你这种情况,建议你寄一式两份,一份寄公司总部的人力资源部,一份寄分公司人事专员或负责人拓展资料《
劳动合同
法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
劳动合同
法中的劳动保障行政部门指
哪个部门
?是指劳动仲裁委还是劳动保障...
答:
劳动
保障行政
部门
是指人力资源和社会保障厅(局),劳动监察是代替执法,也可以说是行政部门,其是具体行政行为,劳动仲裁则不是,是准司法机构。
公司里
哪个部门
负责拟订
劳动合同
答:
人事部或者叫人力资源部。
劳动合同
终止(解除)证明书交
到哪个部门
答:
离职证明一般有两个用途:1、在入职新单位时用于证明与原单位的劳动关系已解除,并向新单位传递劳动者在原单位的一些其他重要信息,比如工龄、职务等;2、非本人自愿离职的离职证明,可以用于进行就业登记,领取失业保险金。《
劳动合同
法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
劳动合同
纠纷找
什么部门
解决
答:
劳动合同
纠纷找
什么部门
解决,在日常生活中有时候避免不了会发生一些纠纷,一旦双方没有处理好,引起争执,可以会发生严重后果,所以纠纷发生之后一定要及时地协商处理,避免矛盾的激化。以下了解劳动合同纠纷找什么部门解决。 劳动合同纠纷找什么部门解决1 一、劳动合同纠纷找谁解决? 因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部...
劳动合同
由用人单位的
哪个部门
订立
答:
人力资源部或法务部制定,执行则为人力资源部,制定也好,执行也好都必须在"
劳动
法"的框架内才合法
...
劳动合同
终止证明,
在哪里
盖章、然后交
到哪个部门
呀,急要,谢谢啦...
答:
在
劳动
局盖章,交到人力资源部
离职证明的六大作用,职场人必读
答:
说
到
离职证明的重要性,用人单位出具离职证明,应当写明
劳动合同
期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。因此,原则上离职证明就应该载明上述四项内容,aimsen认为有必备项。不过,以下问题值得关注。 必备项,即上述四大项内容的写法值得注意的是,离职证明出具的对象是其他用人单位或社保
部门
,故不必...
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