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劳动仲裁需要准备什么证据
公司不按实际工资缴纳公积金,已经解除
劳动
合同了,可以
仲裁
吗?
答:
1.
准备证据
:您
需要
收集一些证据来证明公司未按实际工资缴纳公积金的事实。例如,您可以收集劳动合同、工资单、社保缴费记录等相关证据。这些证据将作为您申请
劳动仲裁的证据
材料。2. 填写申请表:您需要填写劳动仲裁申请书,并在申请书上详细说明您的诉求和理由。您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交申请书...
劳动
争议案一审
需要准备什么
?
答:
(1)案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向
劳动
争议仲裁委员会提交请求
仲裁的
书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。(2)调查取证阶段。调查取证的目的是收集有关
证据
和材料,查明争议实施,为下一步的调解或裁决做好
准备
工作...
告公司不帮员工买社保
需要准备什么证据
?
答:
按照我国社会保险法
的
规定,单位必须为所有员工缴纳社保。社保包括养老、医疗、失业、生育、工伤五险。如果单位没有缴纳社保,按照社保法的规定。有社保局对单位进行处罚,要求补缴社保并处以一定的罚款。你的情况符合社保法的规定,可以到劳动局进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
需要准备
以下材料:合同(证明你的单位...
...老板电话联系不上,已签了
劳动
合同,请问我现在该怎么办?
答:
第四,如果劳动监察大队不协调或者调解无作用,那么可以回过头打12333,了解需要申请
劳动仲裁的
资料 第五,申请劳动仲裁一般
需要准备
:申请书(到劳动仲裁局填)、
证据
(在职证明、公司注册信息等(网上百度国家企业信息系统就可以查出来)、工资条等等)。最好是参考12333给出的答案,或者亲自到劳动局去问一...
申请
劳动仲裁
后谁提供
证据
?
答:
根据《
劳动
争议调解
仲裁
法》规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议有关
的证据
属于用人单位掌握的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应承担不利后果。就是民法通则说的:谁主张谁举证。原告(申请人,起诉人)先提供相应证据.当发生下列情况的。由用人单位负举证责任。(...
劳动仲裁
申请书上
需要
证明自己没有旷工的事实吗
答:
劳动仲裁需要
足够
的证据
才能仲裁成功。公司如果因为旷工这个原因违法了劳动法,那么,你就需要有考勤记录证明自己没有旷工
...由开除已申请
劳动仲裁
,请问公司
需要
提供
什么证据
证明确实是我造假...
答:
假
的
真不了 真的假不了 水单造假否 你是最清楚 现申请
仲裁
凭证拿出来 财务有档案 存期都较长 当时报销时 定有你签名 附有发票联 即你说水单 事实相符否 也可问旅店 现实大数据 作假难逃避 如是未造假 心虚又何必 公司来举证 应答靠自己。
男子连续上班提出休息让离职,他该如何维权?
答:
另外大家在找工作的时候,在签订劳动合同的时候也有仔细查看,对于提出不平等条约的要勇于说拒绝!找到自己的打卡记录等证据进行
劳动仲裁
就
需要
提供证据,这里主要就是你的打卡记录以及和领导进行的谈话记录。这里建议大家在
准备证据的
时候最好是用动态的数据,比如视频。往往很多静态的数据没有太强的说服力。...
提交
仲裁
后该做
什么准备
答:
提交仲裁后该做
什么准备
提交仲裁后该做什么准备,当劳动者和用人单位产生了劳动纠纷的时候,一般情况下是可以通过
劳动仲裁的
方式来解决问题的,下面一起来看看提交仲裁后该做什么准备吧。提交仲裁后该做什么准备1 1、等劳动仲裁委员会是否通知已经受理。劳动仲裁委员会会在提交仲裁申请之日起五日内告知...
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