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劳动仲裁都管什么
仲裁
委员会的工作职责是
什么
呢
答:
一、仲裁委员会拥有哪些职责 1、
劳动仲裁
委员会拥有的职责如下: (1)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (2)受理劳动争议案件; (3)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (4)对仲裁活动进行监督。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁》第十九条 二、劳动仲裁管辖原则 (一)地域...
劳动仲裁
委员会属于哪个部门管
答:
劳动仲裁
委员会是属于中国司法系统的一部分,具体隶属于人力资源社会保障部门的劳动保障监察机构。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁条例》的规定,劳动仲裁委员会是负责处理劳动争议的机构,主要职责是对劳动者和用人单位之间的纠纷进行调解、仲裁,并依法作出相应的裁决。在劳动仲裁委员会中,...
劳动仲裁管
不管社保纠纷
答:
不管。《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定,
劳动仲裁
是指由专门的机构对用人单位与劳动者之间发生的经济纠纷进行调解或者裁决的一种方式。社保问题属于社会保险管理范畴,不同于传统意义上的经济纠纷。有关部门设立了专门负责处理社会保险事务和维护参加各项社会保险制度权益、协调参加各项基本养老、医疗、...
劳动仲裁
可以管吗?
答:
你没有说清楚
劳动仲裁
的内容,就很难告诉你是否受理。只能原则性给予回答。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向...
劳动仲裁
有
什么
后果
答:
法律分析:在
劳动仲裁
案件中,如果企业败诉的话,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
老板拖欠工资
劳动仲裁
委管吗
答:
管。在我国,
劳动仲裁
是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁主张合法权益。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
劳动仲裁
真的管用吗?
视频时间 01:32
劳动仲裁
对于小公司来说会有用吗?
答:
第一种没有影响,裁决结果也不属于行政处罚,最多就是仲裁过程有些麻烦。第二种影响也不大,小公司不缺投资,也不可能有上市的想法。正所谓“类以群居物以群分”,小公司合作的公司,也差不多都是同类型,不会因为一个仲裁,断掉之间的联系。2、对自己的影响虽然
劳动仲裁
不会对小公司...
仲裁分为
劳动仲裁
和
什么
答:
《中华人民共和国
仲裁
法》第七十七条特别规定
劳动
争议仲裁 另行规定,不适用仲裁法。归纳起来,两者主要有以下区别: 1.在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、...
劳动仲裁
真的有用吗?
答:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了我国境内的用人单位和劳动者发生争议的,向法院起诉前应当经
劳动仲裁
前置程序。劳动仲裁是为了公正及时解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定而设立的。在我国境内的用人...
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