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劳动仲裁都管什么
劳动仲裁
后对公司有
什么
影响
答:
法律分析:基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,
劳动仲裁
是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...
问
劳动仲裁
,我生病不能上班保险由单位交,还.是个人交
答:
因此,假如你发现用人单位不作为,完全可以到
劳动仲裁
部门进行投诉。一般情况下都会无条件得到解决。用期内,是否也享有保险呢?很多人在试用期都属于“白干性质”,只拿很少的试用期工资,那么保险呢?记者在拨打北京市劳动和社会保障局的咨询电话12333后,得到了肯定的答复:试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同...
劳动局和
劳动仲裁
有
什么
区别
答:
法律分析:劳动局与
劳动仲裁
的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
劳动仲裁
监察大队有
什么
用
答:
劳动
监察大队是应该单位机构,是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要负责开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请...
仲裁
部门属于
什么
单位
答:
法律主观:
劳动仲裁
部门属于劳动行政部门。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立,但劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 劳动仲裁部门处理劳动争议案件受地域管辖的限制,当事人不向特定劳动仲裁委员会提出申请的,该劳动仲裁委员会会以管辖不符为由驳回申请,并告知当事...
12345
管劳动
纠纷吗
答:
不管理的,12345是非紧急救助热线,以前叫市长热线。可以申请
劳动仲裁
来解决这个劳动纠纷问题,具体回答如下: 一、辞职和申请劳动仲裁的理由:未签订劳动合同及未缴纳社会保险和未支付加班工资; 二、申请劳动仲裁的证据:工资存折·公司借章申请表有公司领导的签字,(还有公司部门领导的签字的考勤表复印件,...
所在地镇上的社会保障所
管劳动
纠纷吗
答:
所在地镇上的社会保障所没办法
管劳动
纠纷,最低由县一级的
劳动仲裁
委员会管辖。劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更...
劳动仲裁
公司上诉的流程是
什么
?
答:
劳动仲裁
公司上诉的流程可以按照中华人民共和国民事诉讼法的相关程序对案件进行相关审理。人民法院自从立案以后,通知双方当事人在规定的时间内出庭进行相关审理,审理之后对其作出相应宣判。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费...
劳动仲裁
委员会属于哪个部门管
答:
劳动仲裁
部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁...
劳动仲裁
委员会属于哪个部门管
答:
劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构,是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建的独立仲裁机构,不受行政机关、社会团体和个人干涉。一、
劳动仲裁
委员会的办案程序:主要流程1、劳动保障当事...
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