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劳动仲裁的有效证据
劳动仲裁
需要准备
的证据
清单
答:
法律主观:
劳动仲裁
准备证据需要注意的事项 1、如证据中涉及视听资料
的证据
种类,如录音证据的,除需提交录音光盘外,还需提交录音的书面文字材料,文字材料中须按录音情况进行如实记载,注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。 2、如证据中含 证人 证言的材料,且已通知证人到庭参加庭审的...
劳动仲裁的证据
有哪几种
答:
1、
劳动
者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等; 3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度; 4、劳动者...
劳动仲裁
最
有
力
的证据
答:
一、
劳动仲裁
一般需要提交如下
证据
:1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等 2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等 3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《...
申请
劳动仲裁
如何提供
证据
答:
申请
劳动仲裁
应按照以下方式提供证据:(一)证明当事人主体资格
的证据
1、当事人为自然人的,应提交身证明资料,如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人登记证等。3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有...
劳动仲裁
开庭需要
的证据
包括什么?
视频时间 01:26
劳动仲裁
最
有
力
的证据
答:
劳动仲裁
最有力
的证据
:合隐喊同是
劳动证据的
一种,除此之外在诉讼期间可作为劳动证据的还有工牌、工资卡、工作服等相关实体材料也能作为劳动证据,具体的劳动证据是指用来证明劳动者在用人单位工作的材料,例如工作证,工作服,工资卡,工资收入证明等。用来确认双方存在劳动关系的重要证据。一千个人里就有...
劳动仲裁
录音
证据
要求
答:
法律主观:录音可以作为
劳动仲裁的
证据 。只要不侵害他人合法权益、不违反法律禁止性规定,就可以作为
有效证据
使用。 举个例子:录音内容涉及的仅仅是双方 劳动合同 是否签订过,这不属于被录音者的隐私,但如果涉及被录音者家庭情况等不愿意被外人知道的私人信息,这就侵犯到被录音者的隐私了,属于侵害...
劳动仲裁
最
有
力
的证据
答:
劳动仲裁
最有力
的证据
:合同是
劳动证据的
一种,除此之外在诉讼期间可作为劳动证据的还有工牌、工资卡、工作服等相关实体材料也能作为劳动证据,具体的劳动证据是指用来证明劳动者在用人单位工作的材料,例如工作证,工作服,工资卡,工资收入证明等。用来确认双方存在劳动关系的重要证据。一千个人里就有一千...
申请
劳动仲裁的证据
一定要原件才行吗?
答:
一般说来,证据最好提供原件,但是在某些情况下也可以提供复印件。当事人向人民法院提供证据,应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的,可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。法律分析一般劳动者申请
劳动仲裁
,证据最好提供原件,所提交
的证据
全部是交复印...
劳动仲裁
败诉后发现新
的证据
答:
法律主观:
劳动仲裁的证据
包括: 1、劳动关系证明材料,包括劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等; 2、工资支付情况,包括工资条、银行流水、工资领取表等; 3、社保缴纳证明; 4、证人证言和其他证明仲裁事项的证据。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事...
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