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劳动仲裁的有效证据
劳动仲裁
逾期举证,
证据有效
吗?
答:
关于
劳动
人事争议案件举证人逾期提供
证据
怎么处理的问题,下面由我为你详细解答。一、劳动人事争议案件举证人逾期提供证据怎么处理 1、劳动人事争议案件举证人逾期提供证据的,
仲裁
委员会应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫。
劳动仲裁
中双方提供
的证据
问题
答:
双方的证据应该互相交换的,不但能看,双方还应该互相提供证据的复印件。第三十五条 当事人提供
的证据
材料较多时,可在开庭之前,由
仲裁
员召集当事人同时到场,互相交换并审核当事人递交的证据材料。对彼此收集材料一致,或一方当事人提供的证据,另一方当事人表示认可的,应予以确认并记入笔录。
劳动仲裁
被申请人
的证据
材料开庭才看到
答:
对于被申请人在举证期限内提供的证据,
劳动
争议
仲裁
委员会应该在开庭前转交给申请人,如果在开庭前没有转交的,申请人在开庭时可以仲裁庭另行给予答辩时间;如果被申请人在举证期限届满后提交
的证据
,申请人有权拒绝质证,仲裁庭对该证据也不应采信。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...
没签劳动合同,但是交社保了,还可以申请
劳动仲裁
吗?
答:
您好,提供劳动关系
的有效证据
,申请
劳动仲裁
。 1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第八十二条。(切记:是主张双倍工资,主张工资的诉讼时效是离职后一年内,当然在职肯定在诉讼时效内) 2、用人单位不给你缴社保,可主张用人单位为你补缴...
申请
劳动仲裁
后什么时候能看到对方
的证据
资料?
答:
在开庭审理时,有质证环节。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到
劳动仲裁
部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律分析开庭审理之前要被申请人提交答辩状,还有附带提交本案
的证据
,可...
劳动仲裁有证据
,胜算大吗?
答:
只要你的
证据
链完整
有效
,那么
劳动仲裁的
胜算是非常大的。劳动仲裁是非常有效的解决劳务纠纷的一种方式,而这样的行为其实对于劳动者是具备非常好的保护力度的,所以不少企业会比较厌恶劳动仲裁这样的场景。一、公司的规章制度不完善导致劳动仲裁败诉率比较高。对于一些不深入研究《劳动法》的用人单位来说,...
要求单位补缴社保无法证明自己工作时间怎么办
答:
要求单位补缴社保无法证明自己工作时间可以去投诉。劳动合同可以证明劳动者在公司的具体工作时间,如果在这段时间内该劳动者没有社保缴纳记录,就可以作为
有效证据
来支持
劳动仲裁
。
劳动合同未确认劳动关系,
劳动仲裁有效
吗
视频时间 00:43
劳动仲裁
,我有权利要求得到对方
的证据
复印件吗?
答:
您好,针对您的情况,解答如下:1、根据《
劳动
争议调解
仲裁
法》规定,您有权持有对方
的证据
一套,因此,您有权找仲裁员索要一套证据复印件。如果仲裁员拒绝提供的,则您有权向其上级领导举报或者投诉。2、鉴于本案正在庭审处理之中,我觉得您暂时不要过分激怒仲裁员,进而导致仲裁员作出对您不利的裁决...
劳动仲裁
开庭时,对对方没有在举证期限内提供
的证据
可以不质证吗?_百 ...
答:
由于
劳动仲裁
争议对此没有明确规定,导致目前在劳动争议仲裁案件的实践中,各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。有的仲裁委规定可以在开庭前提交
证据
材料,有的规定最晚在开庭前一天提交,有的开庭之后提交仲裁委员会也收。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己...
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