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劳动仲裁有效证据
如何进行
劳动仲裁
,需要什么
证据
视频时间 00:52
劳动仲裁
怎样提供
证据
,劳动仲裁的举证期限为
答:
一、
劳动仲裁
怎样提供
证据
1、当事人向仲裁委提供证据,应当提供证据原件及与原件核对无异的复印件。当事人提供视听资料证据的,应当提交两份拷贝件和两份完整的书面对话记录。2、当事人应当对提供的证据逐一分类编号,并填写《证据材料清单》。证据原件和复印件经仲裁委核对后,原件退当事人,复印件由...
劳动仲裁
什么时候提交
证据
答:
法律主观:
劳动仲裁证据
要提前提交的。 劳动仲裁开庭 前,劳动者需要带上 劳动仲裁申请书 、所有的证据原件、身份证和 开庭通知书 。如果劳动者未请律师的话,可以请相关专业人士,根据该案件的具体案情写一份详细的庭审过程。庭审前,依据劳动者一方的证据和用人单位可能提交的证据、用人单位的可能的答辩...
劳动仲裁
一定要证人吗
答:
劳动仲裁
需要哪些
证据
1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等; 3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》...
劳动仲裁
什么时候提交
证据
答:
法律主观:
劳动仲裁证据
要提前提交的。 劳动仲裁开庭 前,劳动者需要带上 劳动仲裁申请书 、所有的证据原件、身份证和 开庭通知书 。如果劳动者未请律师的话,可以请相关专业人士,根据该案件的具体案情写一份详细的庭审过程。庭审前,依据劳动者一方的证据和用人单位可能提交的证据、用人单位的可能的答辩...
如何判断
劳动仲裁
效力
证据
视频时间 01:42
没有签劳动合同申请
劳动仲裁
需要请律师吗
答:
是否请律师需要劳动者根据自己实际情况而定。如果劳动者对
劳动仲裁
程序相关流程熟知可以不用请律师。劳动者虽没有签订书面劳动合同,劳动者仍可以提供其他
有效证据
证明与用人单位存在劳动关系,以作为其劳动仲裁的维权依据。 是否请律师需要劳动者根据自己实际情况而定。如果劳动者对劳动仲裁程序相关流程熟知...
劳动仲裁证据
必须是原件吗
答:
法律分析:一般说来,
证据
最好提供原件,但是在某些情况下也可以提供复印件。当事人向人民法院提供证据,应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的,可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民...
劳动仲裁
中劳动者未签劳动合同证据能否作为
有效证据
证明劳动关系?
答:
可以作为
证据
使用。 不签定
劳动
合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额...
劳动仲裁
需要什么
证据
材料
答:
申请人申请
仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确...
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