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劳动仲裁后可以拿失业金吗
我进中铁十一局电务公司想辞职流程怎么走
答:
★
劳动
者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
没签
劳动
合同,也没买社保,我
能不能
告?
视频时间 01:51
我57岁在员工的工作18年公司想辞退我不给,开辞退证明,打12333能给我解 ...
答:
你好,我是富哥职场,很高兴回答你的问题。根据你的描述,像你的这种情况不用打12333,直接找当地的劳动局申请
劳动仲裁
即可。要求公司补偿你。18年应该有相当于你18个月的平均工资。另外还有补偿你
失业
补偿金。当然也要看是什么原因辞退你的。如果你没有重大过错的情况下,你能得到的补偿就会更多。公司...
...我刚提出离职两天后主管就叫我
可以
走了。走
了之后
又说我是被开除的...
答:
也没有对公司造成重大损失的,公司就没有道理扣你的钱,也没有开除你一说,公司开除人是因为他 严重违反公司制度,或者徇私舞弊,做其他什么事对公司找他造成重大损失,在这些情况下公司才有权开除你,并对公司造成的损失予以赔偿,像你这种情况可以通过到劳动部门通过
劳动仲裁
去解决。祝你好运。
刚刚进公司的时候,前三个月的
保险
没有缴纳,现在离职,
可以
像公司索要吗...
答:
听你的意思 那是2年前的事了?
劳动仲裁
的时效是1年,换句话说,单位给你交社保1年
以后
,你就不能再申请劳动仲裁要求单位补交之前没有交的 主动辞职或者合同到期,单位愿意续签,你不续签,那都是不
能领取失业金
的 所以,到是没有必要一定等合同到期了 ...
辞职
后能
再要求公司补交社保吗?
答:
1,社会
保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使
劳动
者在年老、患病工伤、
失业
、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的...
一个月的工资不要
可以
,马上辞职吗?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在违反《
劳动
合同法》38条的情况,你提出离职
后可以
立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资);2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前...
申请
劳动仲裁
视频时间 00:42
辞职后公司要把
保险
费从工资里扣?
答:
劳动
者辞职
以后
,属于劳动者缴纳的那部分
保险
费,用人单位是可以从劳动者的工资中扣除的。根据《中华人民共和国社会保险法》:第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户...
个人如何申请
劳动仲裁
答:
(二)申请书符合要求的,
仲裁
委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该
劳动
争议事项向人民法院提起诉讼。(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十...
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