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劳动仲裁后可以拿失业金吗
失业保险
金如何领?
视频时间 01:31
请律师看下我的<<
劳动仲裁
申请书>>
可以吗
?
能
赢吗?
答:
同时还包括工伤造成的费用承担,这些都没有什么问题。我觉得是很好的这应该是专业律师给你拟定的吧?把一次性伤残
补助金
、一次性工伤医疗补助金,以及
劳动
能力鉴定费这些本属于由社保基金支付的费用,直接要求企业支付是现在诉讼常用的一个手段,最后如果协商解决,企业还可以少拿一部分费用从而从
保险
基金中...
嘉善
劳动
法,做了11天辞职没
拿到
钱
可以
告他吗
答:
★
劳动
者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
机场员工辞职后有权利要回自己的安检证吗?如果机场扣着不给应该去哪投 ...
答:
安检证是职业资格证书的,可以要回。如果安检证是机场的工作证,
劳动
者辞职
之后
,不再是机场员工,不可以要回;如果是职业资格证书,属于员工个人所有,机场可以验证,但本不该扣押,辞职时应当归还,不归还的向当地劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者...
我爱人有病
了
,公司没给上医保,和养老保。
能
找
劳动仲裁吗
答:
具体比例要向当地的
劳动
部门去咨询。关于养老保险、
失业保险
和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才
可以领取
,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办
了
求职证,就是指你
失业以后
还必须有求职的意愿,...
服装厂没有签合同,辞职要等一个月。这样合法吗?
之后
又贴出规章制度要...
答:
劳动
者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动...
我在一家饭店工作,,因为家里特殊情况必须辞职回去,才干了一个月整,没...
答:
1、用人单位存在《
劳动
合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
只有工资条
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
(1)看总额。工资一定要足额发放,每个月的工资总额是固定的,要和
劳动
合同上签订的数额一致,不得以实物代替货币工资。劳动部规定企业只能在工资中扣除职工的保险费、住房公积金和个人所得税,至于其他项目则非特殊情况下不能扣除。(2)看四险一金 养老保险、医疗保险、工伤保险、
失业保险
和住房公积金,这...
人寿本月签单本月辞职
能拿到
佣金吗
答:
★
劳动
者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
在单位交社保8年,后来离职5年,未交社保,现在又去别的单位参加社保,这样...
答:
你社保交
了
八年,离职后五年没有交,现在你去别的单位参加社保,但你可以让你现在的单位给你补交,但是这五年的社保金必须你自己出钱了,因为这五年你没有上班也没有让别的单位给你一直补交。
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