88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动争议起诉多久开庭
劳动争议
判决书,
开庭多久
会下判决书
答:
法律分析:
劳动争议诉讼
一般是三个月,最长的话可以延长六个月可以下判决书。根据法律规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十九条 人民法院适用普通程序...
劳动争议
判决书,
开庭多久
会下判决书
答:
劳动争议诉讼
一般是三个月,最长的话可以延长六个月可以下判决书。根据法律规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之...
劳动
仲裁需要
多久
能出结果?
视频时间 00:40
我现在正在申请
劳动
仲裁,但是仲裁庭说要4个月才能
开庭
,但是最近发现...
答:
人民法院收到
起诉
状或者口头起诉,经审查,认为符合起诉条件的,应当在【七日内立案,并通知当事人】。依据是民诉法112条 起诉需要的材料与仲裁大体相同,需要起诉书身份证和证明材料等,证明材料中就是你的
劳动
合同以及关于此次
纠纷的
证据 还有就是一般从受理到
开庭
要
多久
啊?有一个固定的最长的期限吗 ...
劳动
仲裁
开庭
后
多久
能拿到钱
答:
仲裁庭
开庭
裁决。申请劳动仲裁要求申请仲裁人应为
劳动争议
的当事人,当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议,当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁,当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动...
劳动纠纷
法院一审
开庭
后
多久
宣判
答:
劳动纠纷开庭
后一般在四十五日内下裁决书。四十五日按受理仲裁申请之日起算起,若逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该
劳动争议
事项向人民法院
提起诉讼
。一、劳动官司一审
多久
能出判决1、如果人民法院是适用普通程序审理劳动争议案件的话,一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕。再加上判决的时间,差不...
劳动
仲裁怎么要三个月才
开庭
呀?法院
起诉
要
多久
?
答:
(四)
劳动争议
仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在
开庭
五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。(五)当事人接到通知,无正当理由拒不到庭...
劳动纠纷
案在中院
开庭
审理后要
多久
才判决下来
答:
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 3、 法律依据:《
民事诉讼
法》第一百四十九条和第一百六十一条 去年的
劳动纠纷
案,为什么到现在还迟迟不
开庭
审理? 这是一审判决后,到二审立案可能拖了几个月。一般二审立案后就快了,一个月内肯定...
...延缓时间呢?就是延缓
开庭
的时间最多能延迟
多少天
啊?
答:
《劳动合同》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自
劳动争议
发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。《 劳动合同》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
劳动
仲裁
多久
可以出结果
答:
4、
劳动争议
仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在
开庭
五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定;5、当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜