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劳动争议起诉多久开庭
劳动
仲裁立案后
多少天开庭
答:
法律分析:劳动仲裁受理后
开庭
时间是一般不会超过二十五天,劳动仲裁要在
劳动争议
仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。下列情况发生时,劳动者可以不经过劳动仲裁而直接向法院
提起诉讼
:(一)劳动者以用人单位的工资欠条为证据...
劳动
仲裁受理后
多久开庭
答:
法律分析:劳动仲裁机构受理
劳动争议
案件后,几天内通知
开庭
是不确定的;但仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
劳动
仲裁通知书收到后
多久
能
开庭
答:
法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第三十二条 【书面通知仲裁庭组成情况】劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第三十五条 【
开庭
通知与延期开庭】仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前...
劳动
仲裁调解不成功
多久开庭
答:
劳动纠纷
和
劳动争议
,在当地的人力资源和社会保障局的劳动仲裁委员会,进行调解。如果是调解不成功,那么到四人可以到当地的法院
起诉
。法院立案后,会在一个月后
开庭
。劳动仲裁需要哪些材料1、劳动仲裁申请书。详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有...
劳动
仲裁受理后,几天内通知
开庭
时间
答:
案情复杂需要延期的,经
劳动争议
仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院
提起诉讼
。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。二、劳动仲裁受理后要
多久
裁决一般45天,最长不过...
劳动
仲裁上诉后需要
多久开庭
答:
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
提起诉讼
;期满不
起诉
的,裁决书发生法律...
劳动
仲裁
开庭
后
多久
出判决结果
答:
宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。在申请
劳动
仲裁后当事人去
起诉
,如果法院当庭宣判,一般会在
开庭
后的十日内下判决书;如果法院定期宣判,则在宣判的当天就会下判决书。法院若适用普通程序来审理,则审限一般是六个月;若适用简易程序,则审限一般是三个月。一、劳动合同...
劳动争议
一审
开庭
后
多久
出判决结果
答:
如果案情复杂,争议较大,人民法院适用普通程序审理,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月,但要经院长批准。
开庭
日期一般在立案之后2至3个月。
劳动纠纷
也是民事案件的一种。民事案件在判决之后一般会在一到两个月内出具审判结果。但是劳动纠纷不一定要选择使用
诉讼
的手段。诉讼所需的...
劳动争议
二审
多久开庭
答:
法律分析:三个月内。具体时间可以联系法院咨询。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。法律依据:《中华人民共和国
民事诉讼
法》 第一百七十六条 人民...
劳动
仲裁提交资料后
多久开庭
答:
法律分析:劳动仲裁立案之后
多久
能够
开庭
法律上并无明确规定,但是对于劳动仲裁案件,法律明确规定了审理期限为受理仲裁之日起45天,有特殊情况要延长审理期限的,也不能超过60天,所以,最迟60天,仲裁庭就会做出仲裁裁决。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...
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