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劳务派遣工怎么辞职
蛋糕店招用未成年,未成年去找老板
辞职
,老板不让走,不给工资,去劳动局告...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)
劳务派遣
单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况...
被用工单位退回
劳务派遣
公司因补偿金未按劳动合同法达成一致补偿,我没...
答:
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第六十四条 被派遣劳动者有权在
劳务派遣
单位或者...
2019年国家电网公司
劳务派遣工怎么
样?
答:
国家电网是国企单位,稳定,可靠。
劳务派遣工
和正式合同工是有区别的,区别如下:第一,用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订...
公司无故降薪又不辞退
怎么
办
答:
第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
正式辅警和临时辅警
怎么
区分
答:
正式辅警,尤其是具有事业单位编制的正式辅警,与事业单位工作人员一样,会在固定时间晋升。即使不是事业单位编制的直签正式辅警,工作中没有重大失误或过错,都不会被
辞职
,而
劳务派遣
辅警年龄大了可能会被辞退。 以上就是正式辅警和劳务派遣辅警的区别、正式辅警和临时辅警
怎么
区别、辅警分为哪几类问题解答...
我在国企干了3年多临时工,单位没给我上社保,最近
辞职
了,想让单位为我...
答:
社保是
劳务
公司交.你看看中华人民共和国<<劳动法>>和中华人民共和国<<社会保险法>>,让劳务公司为你补交社保,可以.上班单位不可以.因你是与劳务公司签的合同.
华硕公司
怎么样
??
答:
垃圾,还不一般;吃住一体全他妈的要钱。你不带五六千一万别去这家公司。他们管理以人坑人公司,比较差的管理。富士康集团以人为本,人性化管理,中国沿海城市以人性化管理排名前几名,按照劳动法执行,有终奖,比华硕(名硕……)好多了,好上三倍。
女性面试时被问婚育问题是性别歧视吗?
答:
所以,要想更好地解决这个问题,还是得需要社会提供更好更多的生育保障,让公司和
员工
个人都得到一定的安全感,同时,从公司的长远发展来说,我个人觉得企业在跟员工索要“狼性”的时候,也需同时考虑员工渴望企业给与更多的“人性”和“尊重”,不要拿无法更改的性别来责难候选人。
企业转型了,十几年老
员工
是否有赔偿?双方没有订立合同,公司没有为工...
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)
劳务派遣
单位和用工...
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