蛋糕店招用未成年，未成年去找老板辞职，老板不让走，不给工资，去劳动局告他，但是未成年父母要受罚，怎

Question

蛋糕店招用未成年，未成年去找老板辞职，老板不让走，不给工资，去劳动局告他，但是未成年父母要受罚，怎么办

Answer 1

　　蛋糕店招用未成年，未成年去找老板辞职，老板不让走，不给工资，去劳动局告他，未成年父母不会受罚。主要罚蛋糕店。
　　根据《中华人民共和国劳动法》规定
　　第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
　　文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第七十四条　县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
　　(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
　　(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
　　(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
　　(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
　　(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
　　(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。