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劳务派遣商业保险都包括哪些
劳务
外包中的
商业保险
答:
你所说的“外包工”是否指由第三方公司劳务外包或
劳务派遣
的员工,如果是这样,
保险
应由第三方劳务公司代办,但是一般费用也是就职的单位付给第三方公司的,他们之间应有协议。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
机关
劳务派遣
工实习是上的
商业保险
,转正后还是商业保险吗
答:
机关
劳务派遣
工实习是上的
商业保险
,转正后是五险一金。实习期一个月(实习期内交商业保险),转正后交纳五险一金及商业保险。其它福利待遇按照实际用工单位规定执行。单位包食宿,发放服装、装备等。
劳务派遣
的 派遣人员的试用期 怎么上
保险
?
答:
你好,试用期可以不参加社会保险,如果
派遣
员工的工种属于危险行业,在试用期可以购买
商业保险
,如果是建安行业,你公司可以购买那种只有参保人数,没有参保名字的保险,一年一人100元,如果中间有人员流动的话,也不会作废,新增加的人员也可以享受,不过这种保险只针对建安行业,而且办理起来相对提供的东西也...
劳务派遣
合同中对派遣人的
保险都有哪些
要求
答:
1、合法
劳务派遣
成立要件:1)劳务派遣公司注册资本不低于50万元;2)劳务派遣公司与劳动者签订2年以上固定期限的劳动合同,并约定用工单位、派遣期限、工作岗位和劳动合同法第17条规定的劳动报酬等;3)劳务派遣公司应与用工单位签订劳务派遣协议,并约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会
保险
费...
湖南专业团体意外险企业
答:
实施
劳务派遣
后,用工单位与我公司签订《劳务派遣合作协议》,我公司与员工签订《劳动合同》二、人事代理服务社会
保险
服务、住房公积金服务、代发工资服务、人事手续服务三、综合福利服务
商业
补充保险(团体意外伤害保险、团体人寿保险、企业补充医疗保险)、团体体检四、招聘流程外包服务专业人才招聘代理、批量招聘...
劳务派遣
人员
商业险
怎么上?去哪上?费用多少?是在本地上还是在派遣地上...
答:
首先
商业保险
不能替代社保的;商业保险可以在任何一家商业保险公司做的,费用也是根据你想投保的金额来计算的,地域也没任何限制。
劳务派遣
公司给我买的
商业保险
每个月平均27元,但是每个月扣我68元...
答:
劳务派遣
工和人力资源公司(即派遣单位)是劳动合同关系,你是可以要求他们为你缴纳五险一金的。若他们拒绝,你可以向社保基金管理中心和住房公积金管理中心投诉追缴!至于
商业保险
27元却扣你68元,这肯定也是不合理也不合法,可以去劳动监察大队投诉他们 ...
...劳动合同中
有
没有规定公司必须给职工上最低的
保险
答:
1994年出台的《劳动法》对劳动合同制度的设计、法律责任的追究上
有
不到位的地方,使用范围也比较窄,毕竟上世纪90年代初中国社会上还没有出现如此多的用工形式。比如包工头、
劳务派遣
公司,这些用工形式都不在《劳动法》的保护之列,却是雇佣底层劳动者的主要单位。其次,从经济总体发展上考虑,政府希望...
劳务派遣
公司收取了公司员工的
保险
费,怎样才能查到是否真正给员工买了...
答:
如果没
有
按照规定帮劳动者缴纳
保险
的行为是违法的。 根据法律规定,
劳务派遣
人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。 二、...
建筑
劳务
公司为建筑工人怎么交社保
答:
按
劳务派遣
的约定来。具体如下:《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会
保险
费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与...
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