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加班费按底薪算啥意思
加班费按底薪算
是怎么计算的
答:
法律主观:是的, 劳动法 中规定的
加班费
是以本人目前
基本 工资 计算
。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以 加班 小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 法定节假日 加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3...
加班费
是
按底薪算
吗
答:
法律主观:是的, 劳动法 中规定的
加班费
是以本人目前
基本 工资 计算
。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以 加班 小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 法定节假日 加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3...
加班费
是
按底薪算
吗
答:
法律主观:是的, 劳动法 中规定的
加班费
是以本人目前
基本 工资 计算
。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以 加班 小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 法定节假日 加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3...
加班费按底薪算
是怎么计算的
答:
法律主观:是的,劳动法中规定的
加班费
是以本人目前
基本工资计算
。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。《中华人民...
加班费按底薪算
违法吗
答:
法律分析:不违法,劳动法中规定的
加班费
是以本人基本工资计算,也就是
按底薪算
。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3...
加班费
是
按底薪算
吗
答:
法律分析:是的,劳动法中规定的
加班费
是以本人目前
基本工资计算
。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。法律依据:《...
加班费按底薪算
是怎么计算的
答:
法律主观:是的, 劳动法 中规定的
加班费
是以本人目前
基本 工资 计算
。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以 加班 小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 法定节假日 加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3...
底薪加班费
怎么算
答:
【法律分析】:
底薪加班费
算法如下:底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 【法律依据】:《...
加班费
是
按底薪算
吗
答:
是的, 劳动法 中规定的
加班费
是以本人目前
基本 工资 计算
。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以 加班 小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 法定节假日 加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。 《...
加班费
是
按底薪算
吗
答:
首先这个是不符合劳动法的规定,是小公司自己定的制度,
按照
他们的算法是这样的:比如1000元的
底薪
,一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8=5.68元。那么就意味着你
加班工资
就按照每天上班一小时的比率1:1,也就是5.68元一小时。更怕的是,你上班26天,那就是1000÷26÷8=4.8元每...
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