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加班没有加班费怎么办
加班没有加班费怎么办
?
答:
如果你遇到被迫
加班
的情况,你有以下几个选择:1. 尽量争取权益:如果你认为公司的决定不合理,可以适当争取自己的权益。可以与直属领导或人力资源部门沟通,表达自己的困难和看法,如果有合理的理由和证据,可以申请免除加班或者改变工作安排。2. 积极配合:如果实在无法避免加班,也可以积极配合公司的要求,...
公司加班不给
加班费怎么办
?
答:
用人单位违反上诉规定,延长劳动者的工作时间则属于强制
加班
。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时
工资
标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资...
劳动合同法,
加班没有加班费
?
怎么办
?
答:
1、公司如果是实行不定时工时制度,
加班没有加班费
是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的;2、公司公司没有实行不定时工时制的资格,可以要求公司支付加班工资,如果公司不支付可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
加班不给
加班费怎么办
?
答:
被迫加班劳动者可以到劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
加班没有加班费
合法吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
加班没有加班费
的情形是不合法的,其用人单位安排劳动者进行加班的,应当按照法律规定向劳动者支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
职场
没有加班费
的加班,我
怎么办
?
答:
3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付
工资
。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日...
加班没有
得到
加班费怎么
投诉单位
答:
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动...
打卡但是
没有加班费
的职工
怎么办
答:
不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
加班费
几个问题1、平日8小时外及法定节假日加班不能以...
关于公司在法定节假日里
加班没有
给
加班费
的问题,过后能否能要回来?_百 ...
答:
以上法律条文是你主张
加班工资
的法律依据。 根据以上法律规定,你可以相应的来主张自己的权利。至于证据方面,你需要能证明你与该单位之间存在劳动关系(用劳动合同即可证明);此外还要证明单位安排你在法定节假日加班,即证明存在加班的事实,且单位
没有
依法支付你
加班费
(工资条、基本工资构成等)。 要求单...
加班不给
加班费怎么办
答:
1. 理性沟通:首先可以与领导或者同事进行沟通,了解
加班
原因和必要性,看是否可以协商出更合理的工作安排。如果是因为工作量过大或者紧急情况导致的加班,可以提出自己的困难和需要,希望能够得到理解和支持。2. 引入第三方:如果与领导或者同事的沟通
没有
效果,可以考虑引入第三方来进行协调,比如人力资源...
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