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加班没有加班费怎么办
超时
加班加班
不给
加班费怎么办
答:
超时加班 不给
加班费
的,救济途径:1、可以向当地劳动监察举报;2、以 拖欠加班费 为由 解除劳动合同 ,要求 支付经济补偿金 。以上都需要主要保留有关加班的事实证据。法律依据: 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
公司周六上班不给
加班费怎么办
?
答:
③、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。①、如果用人单位在劳动合同之中,明确了工作制为6天,且周工作时间
没有
超过四十四小时,则公司的行为是完全合法。如果劳动时间超过了四十四小时,则超过的工作时间,就应该按加班支付劳动者
加班费
!其支付加班费,就应该按《劳动法...
节假日加班不给
加班费怎么
举报
答:
国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。二、不给
加班费怎么
维权? 如果节日期间加班却
没有
拿到加班费,应及时向劳动保障监察部...
加班没有加班费
合法吗
答:
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也
没有
用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付
加班费
。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的
加班工资
。变相延长员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属...
面试官:
加班没有加班费
,你
怎么
做
答:
小木从上一家公司离职的原因就是因为,公司老板的漫无止境的加班。所以她这次的要求很低,只要不加班就可以了。但面试官的一句话,让小木不仅有生气又好笑,这个世界上还真的有这么奇葩的公司吗?面试官在最后的时候向众人提出了一个问题:
加班没有加班费
,你
怎么
做?第一位面试者一听就不开心了:“...
加班没有加班费
,可以跟老板提出申请吗?
答:
加班的时间对于加班来说不是每一个员工都是有义务的,如果超出上班的规定时间,相信加班来说对自己的工作并没有什么好处,因为工作了一天,大家的精力都是非常的累,如果在无私奉献的加班还
没有加班费
的话,就非常的没有人性化。甚至觉得老板也是在欺压员工的时间,这个时候是可以跟老板提一下的,大家并...
遇到无偿
加班怎么办
?
答:
但现实情况是,许多用人单位在管理过程中存在着“措施僵化、管理不当、监管缺位”的问题,这导致了员工被迫无薪加班。那么,当你遇到这种情况时,应该如何应对呢?1. 谈判或申诉 如果在
没有
获得
加班费
或者调休的情况下被迫加班,我们可以通过谈判或者申诉的方式来解决问题。在谈判或申诉时,我们应该注意以下...
大公司上班12年了,每次加班都不给
加班费
,
怎么办
?
答:
”中的规定,您要主张
加班费
需举证证明加班事实的存在。您可以根据公司的劳动管理制度中关于加班报酬、考勤规定获取加班条、获得劳动报酬,如果您所在的公司劳动管理制度不完善并
没有
对此作出规定,则您应该在每次加班之后及时向公司索取加班条。根据您提供的信息,您现在有工资条能够证明的这部分加班费可以的...
不给
工资
条,强制
加班没加班费
,
怎么
维权
答:
1、休息日、法定假日
加班
的,注意留下自己出勤的证据,公司不给打卡的,自己想办法打一个,并留底,实在打不到卡的,就留一些当带有当天日期的自己处理的工作文件、电子邮件记录及电脑操作记录等,这些都可作为加班的证明向劳动部门出示;2、至于公司
没有
注册,根据高院劳动争议司法解释(三),应由出资...
公司总是加班到很晚,但却不愿意给
加班费
,遇到这种状况该
怎么办
?
答:
当然也有例外的情况,在法律规定的条件下如果加班员工在法定时限内完成的工作就可以获得相应的劳动报酬和
加班费
。加班一般会有相应的加班协议,所以如果单位没有严格按照这个协议来进行计算加班的话是很不合法的!毕竟我们都知道,劳动法规定在法定上下班的时间内
加班没有
任何理由要求公司支付加班费。当然在...
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