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加班有额外工资吗
加班
真的有三倍
工资吗
?
答:
当然,对于我个人而言,我会选择合适的
加班
,以获取
额外
的收入。但是,在做出这个决定之前,我会权衡一下以下几个因素:1. 工作量和难度 首先,我会考虑加班的工作量和难度。如果加班工作负荷过大,超出了我能够承受的范围,那么即使三倍
工资
再诱人,我也不会选择加班。毕竟,身体健康比任何金钱都更重要...
加班有
加班
工资吗
?
答:
根据中国《劳动法》的规定,员工每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。如果员工需要加班,应当经过劳动合同的约定或者经过劳动者同意,并且按照国家规定的
加班工资
标准支付加班工资。加班工资标准通常为平时工资的150%至200%不等。同时,雇主应当为员工提供安全、卫生、防护等措施,保障员工...
额外加班
费怎么算
答:
”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付
加班
费,即加班费不低于150%的
工资
;(二)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费,即加班费不低于200%的工资(三)法定节日加班:根据1999年9月18日...
每个
工资
都有
加班
费吗
答:
有加班费,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。
加班工资
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。劳动者加班,延长了工作时间,增加了
额外
的劳动量,应当得到合理的报酬。【法律依据】《劳动合同法》第...
志邦家居
加班有工资吗
答:
有
工资
。根据boss直聘资料查询显示,志邦家居的员工每月
薪资
在5000-6000元左右,公司为员工缴纳五险一金,享受国家法定节假日。员工
加班有额外
的工资补助,节假日加班有三倍工资,待遇非常好。
加班有
没有加班费?
答:
因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。那么,期间的
加班工资
为:5月1日当天加班 加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3 5月2日至5日加班 加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数。三倍工资是一个非常有诱惑力的福利待遇 在目前...
编外人员
加班有
加班费吗
答:
法律主观:
加班有
加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍
工资
,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。这里的工资一般是以每日平均工资为标准,每小时的标准用每日的除以8。法律客观:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
加班有
加倍
工资吗
?
视频时间 00:31
法定节假日
加班有
3倍
工资
,那请问是当天工资的三倍还是
额外
的多三倍?
答:
法定假日3倍
加班
费不包括当日
工资
,是另外给予的补偿。根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
劳动法
加班工资
我们加班每个小时两块钱 请问这合理吗
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不...
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