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加班有加班费吗
事业单位
加班有
没
有加班费
视频时间 00:22
公司加班不给
加班费
违法吗
答:
【法律分析】:公司加班不给
加班费
和调休,这样做是违法的,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华...
加班需要支付
加班费吗
?
答:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;以下四种情况的
加班
是必要的,不要征求劳动者的意见。一,发生自然灾害,事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;二...
加班有
没
有加班费
?
答:
因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。那么,期间的加班工资为:5月1日当天加班
加班费
=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3 5月2日至5日加班 加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数。三倍工资是一个非常有诱惑力的福利待遇 在目前...
加班需要支付
加班费吗
?
答:
用人单位、工会和劳动者经协商可以延长工作时间,一般每天加班不超过一小时。特殊工作和情况下,每天不超过3小时,每月不超过36个销售加班小时。但在实践中,很多企业一天不工作8小时,有的工作超过10小时,不支付
加班费
。除了标准的日工作时间,那些延长工作时间的人,比如晚上加班,不能补休,还要支付1.5...
员工主动
加班有加班费吗
答:
单位安排的
加班
,必须依法支付报酬。在单位没有要求加班的情况下,劳动者自愿加班的,单位可以不支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
加班的时候
有加班费吗
答:
工作日和法定休假日加班的
有加班费
,休息日加班不能补休的有加班费,但实行不定时工时制度的除外。劳动部 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定...
劳动法
加班有加班费吗
答:
从而自觉做到尊法、守法,不恶意强制职工“过度加班”。当然,如果已经发生“过度加班”现象,劳动监察部门除了进行必要的查处和督促整改之外,还需切实督促用人单位按时给劳动者发放“
加班费
”,切莫让劳动者辛辛苦苦“过度加班”,结果又拿不到该拿的“加班费”。如此,就是劳动监察部门的“失职”了。
加班
得加钱,你知道吗?
答:
因与公司就休息日期间工作性质属于加班还是值班存在争议,小王申请劳动仲裁,要求公司支付
加班费
差额。后公司不服仲裁裁决结果,诉至法院。公司诉称,小王系其公司员工,小王在职期间公司所安排其周末值班,并非加班,且已支付小王值班费,故无需向王支付加班费,即便判令其公司支付加班费,亦应扣除已支付部分。小王辩称,其工作...
加班
20分钟要算加班工资吗
答:
用人单位要求员工加班不支付
加班费
是违法的。只要存在加班就是需要支付加班费的,与具体时间没有关系,法律规定用人单位根据生产经营需要可以与劳动者协商延长工作时间,但一般每天不超过1小时,需要延长的不得超过3小时,每月不能超过36小时。劳动法加班不足小时不算工资吗1、安排劳动者在日标准工作时间以外...
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