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加班费以什么为基数计算
加班工资以什么
作为
计算
的
基数
答:
加班工资以加班费作为计算的基数
,如果劳动合同未明确约定
工资标准
,应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数。计算加班费时,需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的加班费计算基数规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准,...
加班工资基数
怎么
计算
答:
劳动者日加班工资计算基数可统一按照上述标准除以每月制度工作天数进行折算
,法律规定的月计薪时间为21.75天,劳动者的日工资即为月工资除以21.75。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应按不低于劳动合同约定的本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其...
加班费计算
标准和
基数
答:
加班费的计算基数是指用于计算加班费的工资标准
。一般来说,加班费的计算基数应为劳动者的基本工资,不包括奖金、津贴等福利待遇。然而,在实际操作中,有些用人单位可能会采用较低的工资标准作为加班费计算基数,从而损害劳动者的利益。因此,劳动者应了解自己的工资构成,确保加班费计算基数的合理性。三、...
计算加班费
的工资
基数
的法律规定
答:
根据《劳动法》及相关法律法规,
计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数
。需要注意的是,工资基数不得低于当地最低
工资标准
,并且加班费的计算也需要按照国家规定的比例进行。具体情况如下:一是工资基数的计算方法。工资总额包括基本工资、绩效奖金、津贴等,但不包括与工作无关的...
加班费计算基数
规定
视频时间 01:11
加班费是
按基本工资还是全额工资
答:
【法律分析】:加班费不一定是按基本工资计算,
加班工资
的计算基数按照以下因素确定:1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。2、如果劳动合同...
加班基数是什么
意思
答:
加班费基数,就是按多少的工资来计算加班费。加班费的基数是由单位与劳动者协商约定的加班报酬基准;约定
工资标准
未约定加班基数的,按照劳动合同约定的工资标准确定
加班工资
基数;劳动合同既未约定工资标准,也未约定加班基数,以劳动者正常劳动应得工资作为计算基数;其他。现在用人单位在确定职工加班费计算...
加班费计算基数
规定
答:
一、
加班费计算基数
如何规定1、加班费计算基数的规定如下:(1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准;(2)如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际...
加班费
按照底薪
基数怎么算
答:
法律分析:一般是按底薪来算底薪(基本 工资 )/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日
加班是
乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
加班工资
的
计算基数
是
什么
意思
答:
法律分析:
加班费
的
计算
要根据基本工资进行计算,其中主要
是
指安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,而如果是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,最后法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此对于...
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