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加班不满一小时怎么算
加班
时间超过
一小时不到
二
小时怎么算
答:
加班
时间超过
一小时不足
两小时应当按照实际时间折算为
小时计算
补休或者支付加班费。劳动部 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外...
...单位只给算11个小
加班
工资,说有一个
小时
吃饭时间,这样算合法吗_百度...
答:
对于8
小时
范围内的,应按照日工资的三倍支付,超过部分的
加班
时间,按照小时工资的三倍
计算
。另,吃饭时间是否计算在工作时间内,法律上并无明确规定。理据:根据劳动法第36条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位在法定节假日期间应当依法安排...
公司规定
加班不足
四个
小时不算加班
,合法吗?
答:
您好,单位安排劳动者加班的,应当支付加班费。日常工作期间加班费按照150%的工资标准支付。 单位所述不达到四个
小时
的
加班不算加班
是没有法律依据的。
公司
加班不足一
个
小时不算加班
,但是请假不足一个
小时算
半天合理吗?
答:
合理,公司有公司的规章制度,公司定的规章制度本身就是要保障公司利益为前提,作为一个员工,你是弱势群体,就算劳动合同,也是要保障公问权益为前提,所以你只能选择服从,除非你离职。
外企劳动法规定双休工作时间
加班
费
怎么算
的1.5倍吗
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动法的工作时间规定,及
加班
费
计算
方法?? 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
1小时
;因特殊原因需...
用excel
计算加班
时间,但是要求
不足
20分钟的不算,20-45分钟以内的算0.5...
视频时间 18:00
...
1小时
),接着加班工作到24:00。 问:
如何计算加班
时间和加班工资...
视频时间 17:30
每个月天数不一样工资
怎么算
答:
应付工资=(月目标薪酬÷月计薪天数)×实际工作天数如果月薪,个人工资总额/21.75*实际天数如果底薪加
加班
费,底薪/21.75*工作
小时
工作小时分:a.平时工作周一周五8小时 b.平时加班周一到周五8小时外150 c.休息日(周六日)加班200 d.法定假日加班300
不满一
个月工资按实际出勤天数
计算
。工资,即员工的...
加班
费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资
如何计算
?
答:
双休日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
谁知道 1.5倍
加班
费
怎么算
的,详细讲解下
答:
月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;假设月工资5000,那么一个
小时加班
费则为5000/21.75/8*
1
.5=43.10元,再相应乘上加班时间就可以了。另外双休日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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