88问答网
所有问题
当前搜索:
加班15倍怎么算的
底薪1310#平时
加班1.5倍
,双休两倍!22天制!
怎么计算加班
费?具体是多少...
答:
1310÷21.75÷8×
1.5倍
即平时
加班
费为11.3元/小时 双休日加班费的
计算
方式:1310÷21.75÷8×2倍即15.1元/小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
按劳动法规定
加班
费
怎么算
视频时间 02:08
国家规定的
加班
费是
怎么算的
?
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,
加班
工资
计算
公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×
1.5倍
。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
国家规定的
加班
费是
怎么算的
?
答:
延时工作时间无论有无不休,按2.5
倍计算
,1倍是工作应得,
1.5倍
是加班费; 用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工
加班的
,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为...
底薪2020
加班
费
怎么算1.5倍
2倍
答:
法律分析:底薪为2020.那么
加班
费
计算
:1、计算正常小时工资,为:2020÷174=11.6元/小时 2、
1.5
被正常加班费为:11.6×1.5=17.4元/小时 3、2倍周末加班费为:11.6×2=23.2元/小时 4、3倍节假日加班费为:11.6×3=34.8元/小时 法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动...
3250底薪每天上10.5小时,
加班
费
1.5倍怎么算
?
答:
用3250除以8除以22,因为双休,周末另外再算。就是一天的正常一个小时的工资,那么是等于18.47左右,10.5小时,也就是
加班
2.5小时。用18.47乘以2.5乘以
1.5
就是加班工资了,等于69.26元。当然是一天加班2.5小时的,你加多少天,乘上去就行。大概一个月工资7000左右。
...个小时是基本工资的
1.5倍
,给我算下
加班
一个小时多少钱.
答:
按照劳动法
计算
:日工资:2250(基本工资)÷21.75(劳动法规定天数)≈104元/天 小时工资:104÷8(小时)=13元/时 1小时
加班
费:13×1(加班时间)×
1.5
=19.5元/时 如你所说的,你们公司没有按照劳动法执行。作为员工也没有办法改变,真的去告公司,到最后自己没了工作。但最起码也要按照...
...加班另计?
加班1.5倍
?一个月26天
计算
?求公式?
答:
一天8×14=112元(时数×一小时金钱)一月112×26=2912元(天数×一天金钱)
加班
14×
1.5
=21元(加班一小时费用)假设每天工作八小时,外加加班两小时:(112+21×2)×26=4004元
加班
费
怎么算
答:
加班
费该
怎么计算
?下面我为大家整理了加班费的计算方法,欢迎大家阅读参考!加班费
怎么算
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
底薪2010
加班
费
怎么算1.5倍
2倍
答:
1、
1.5倍
:用人单位安排劳动者延长工作时间的,另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准百分之150。2、2倍:用人单位安排劳动者延长工作时间的,另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准百分之200。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜