88问答网
所有问题
当前搜索:
加班1.5倍是多少钱一小时
...3000的底
加班
按
1.5倍
算那么每加一个
小时多少钱一
个小时
答:
根据劳动合同法以及工资支付条例规定,计算月工作天数是20.83天,计算工资每月为21.75天,这是法定的,你的情况是3000/ 21.75 /8*1.5=25.86,这
是每小时
按照
1.5倍
算的。如果你是周末是2倍,法定节假日是3倍。申张正义团队为你解答
平时
加班1.5倍是
如何算的
答:
法律分析:
1.5倍
工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8
小时
)×1.5×
加班
时间。1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时...
固定加班费200,
加班1.5倍
什么意思
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;也就是说,
1.5倍是
工作日延时加班费。至于固定加班费200元,属于双方约定范畴,不低于劳动者应得加班费,则属于合法。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
...钱一天,
加班
费是
1.5倍
。那么问题来了 ! 加班费
是多少钱一小时
?
答:
那得看正常上班
多少小时
一天 ,比如八小时,那么就是75÷8×
1.5
=14.06这就是
加班小时
工资
5200底薪
加班1.5倍是多少钱一小时
答:
44.82元
一小时
。计算
加班
工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75乘300%休息日加班工资=加班工资的计算基数21.75乘200%。
底薪2490
加班1.5倍是多少
答:
对于这个问题,我们要计算的是底薪为2490元的员工在
加班1.5倍
的情况下应该获得多少工资。根据劳动法的规定,员工在法定工作时间外的加班应获得不低于正常工资150%的加班费。具体计算过程如下:1. 首先确定底薪,即正常工作时间的工资为2490元。2. 计算加班费,即底薪的1.5倍。这可以通过将底薪乘以1....
工资月薪1300元底薪
加班
费是
1.5倍
怎么计算
答:
一个月1300 1300÷30天=43.3元,这是你每天的收入 43.3元÷8
小时
正常上班时间=5.4元,这是你正常上班一个小时的收入。加班费其实就
是一
个小时收入的
1.5倍
,意思就是5.4元×1.5倍=8.1元,这是你
加班一
个小时的工资。比如说你一个月只加班了3小时,3小时×8.1元,那你的加班费就是24...
1720底薪
加班
费
1.5倍是多少
答:
1720底薪
加班
费
1.5倍是
十四点八元。根据查询相关公开信息,1720底薪加班费1、5倍是14、8元。我们要用1720÷21、75天,因为国家规定上班天数按21、75天计算得出的话,每天的工资是79元,79元除以八小时,说
每小时
的工资是9.88元。
上海
加班
工资
1.5倍
怎么算的呢?
答:
上海
加班
工资
1.5倍是
根据劳动合同规定的劳动者本人
小时
工资标准的150%来计算的,即在工作日标准时间以外的加班。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者...
加班一
个小时十八块
加班是
正常的
1.5倍
那么正常上班一个
小时多少钱
?
答:
是12块钱,18÷
1.5
=12块钱,
加班
儿
一小时
多0.5
倍
的工资多了6块钱,12+6=18。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜